Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: [1] 2 3 4 5 6   вперед  Ctrl      все
 Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
ponuch
Member

Откуда: PonuchLand
Сообщений: 3903
Невыполнение работодателем договорённостей
Вытираю сопли, работаю дальше
5,9%
 (4)
Посылаю нах, иду в другую контору
94,1%
 (64)
Голосование открыто только для зарегистрированных пользователей.
Проголосовало: 68  

Собственно на днях столкнулся с подобным, понятно что делать. Интересно что в обществе делается
16 июл 17, 12:55    [20647998]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
skyANA
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 22312
ponuch,

почему именно посылаю нах? Где вариант: мирно рассходимся согласно обговоренным до этого условиям?
16 июл 17, 12:59    [20648003]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
Программист 1с
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 8646
А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?

Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?
16 июл 17, 13:10    [20648014]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
skyANA
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 22312
Или ещё вариант: открыто выссказываю свои претензии и они разрешаются.
16 июл 17, 13:13    [20648017]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
ponuch
Member

Откуда: PonuchLand
Сообщений: 3903
skyANA
ponuch,

почему именно посылаю нах? Где вариант: мирно рассходимся согласно обговоренным до этого условиям?


поясню на примере. я потратил время на прохождение собеседований, получил несколько офферов, выбрал компанию, обговорили все условия, всё всех устроило. ок, ударили по рукам, отказал другим конторам, вышел на работу. через 2 дня работодатель начинает прогинать на неприемлемые условия (именно этот момент одним из важных и оговорён с 3-мя людьми при устройстве). естественно это крайне неприятно и вводит в стресс. понятно, что человек уйдёт, вот нафига так делать ?
16 июл 17, 13:15    [20648020]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
ponuch
Member

Откуда: PonuchLand
Сообщений: 3903
Программист 1с
А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?

Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?


к сожалению, практика показывает, что когда начинают откатывать график это чревато огромным геммороем.
16 июл 17, 13:19    [20648024]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
skyANA
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 22312
ponuch
skyANA
ponuch,

почему именно посылаю нах? Где вариант: мирно рассходимся согласно обговоренным до этого условиям?


поясню на примере. я потратил время на прохождение собеседований, получил несколько офферов, выбрал компанию, обговорили все условия, всё всех устроило. ок, ударили по рукам, отказал другим конторам, вышел на работу. через 2 дня работодатель начинает прогинать на неприемлемые условия (именно этот момент одним из важных и оговорён с 3-мя людьми при устройстве). естественно это крайне неприятно и вводит в стресс. понятно, что человек уйдёт, вот нафига так делать ?

Не знаю, я так не делал и не планирую.

А как голосование поможет ответить на этот вопрос?
16 июл 17, 13:29    [20648044]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
катастрофа
Member

Откуда:
Сообщений: 2951
эта ситуация 50 на 50 равнозначна обратному процессу, когда фрилансер не выполняет свою работу, потому, что хочет все заказы забрать, а там.... куда кривая выведет......
так-что мне кажется всё по честному, все друг друга обманывают...
16 июл 17, 13:32    [20648045]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
ponuch
Member

Откуда: PonuchLand
Сообщений: 3903
нафига так делать - это риторический вопрос. мне интересно сколько людей соглашается и сколько не приемлет изменений. ну и может быть кто-то поделится интересными историями :)
16 июл 17, 13:35    [20648054]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
skyANA
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 22312
ponuch
нафига так делать - это риторический вопрос. мне интересно сколько людей соглашается и сколько не приемлет изменений. ну и может быть кто-то поделится интересными историями :)

За ответами на Ваши варианты скрываются совершенно разные ситуации, что с конкретно Вашим случаем могут вообще не коррелировать.
Так что Вы рискуеете сделать не верные выводы и сформировать ложное представление :)
16 июл 17, 13:38    [20648057]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
_nautilus_
Member

Откуда: Отсюда
Сообщений: 659
ponuch
ударили по рукам, отказал другим конторам


Напрасно. Вряд ли имеет смысл сжигать мосты особенно в подвешенной ситуации. Как минимум 80% фирм не перезванивают и не дают фидбека. Зачем же себя ограничивать, тем более что соискатель всегда будет в менее выгодном положении, чем фирма.

ponuch
через 2 дня работодатель начинает прогинать на неприемлемые условия


Уже на этапе первичных согласований и собеседований можно сделать прогноз как оно будет дальше. Первые три месяца работы показывают, как оно примерно будет дальше на протяжении как минимум от года до пяти.
У меня вот как-то халтура подвернулась. Договаривались на удаленку. Потом при каждом контакте постоянно были уговоры перейти в офис. Опоздания постоянные, переносы встреч, нестыковки. В итоге очень долго плевался после всего этого. Не знаю как для вас, но лично для меня выход за рамки изначально оговоренных условий - красная линия, за которую переходить нельзя и сигнал, что с людьми дела лучше не иметь.
16 июл 17, 14:28    [20648100]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
Юрий Обусиков
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 286
вам здесь сейчас объяснят, почему работодатель прав.
впрочем, как и всегда.
16 июл 17, 14:49    [20648112]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
semensemenovich
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 257
ponuch
Интересно что в обществе делается


А с чего Вы взяли что этот форум отражает общество ?
16 июл 17, 14:53    [20648117]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
Андрей Юниор
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 107
_nautilus_
Напрасно. Вряд ли имеет смысл сжигать мосты особенно в подвешенной ситуации. Как минимум 80% фирм не перезванивают и не дают фидбека. Зачем же себя ограничивать, тем более что соискатель всегда будет в менее выгодном положении, чем фирма.

Согласен. Нужно брать время "на принятие решения". А что вы уже подписали с кем-то договор, никого волновать не должно - вы его и расторгнуть можете.
16 июл 17, 14:56    [20648121]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
Мштитель
Member

Откуда:
Сообщений: 19
Из личного опыта/коллег:

  • Серая зарплата сама по себе мощнейший рычаг. Но вот остроумный приём - нанять человека на зарплату выше рынка, мотивируя перерабатывать и экономя на персонале. Кинуть на отпускные при расставании. В итоге имели спеца по рынку или дешевле, перерабатывающего и оркестрящего. Совершенно спокойно обсуждалось ответственными за бюджет людьми как повседневный приём.

  • Нанять выше рынка. Через три месяца провести аттестацию по внутренним принципам (всегда не в пользу работника) и сказать что вот де ты её не прошёл и предложить зарплату ниже рынка.

  • Во время простоя подряжать сотрудника на обязанности курьера.

  • При учёте прихода-ухода скриптом добавлять +5 минут ко времени прихода. Чисто статистически работник проколется и окажется опоздуном во власти работодателя.

  • Мониторить деятельность сотрудника через выданный МакБук, например. Навешивать новые обязанности помахивая скриншотами что "ты не работаешь".

  • Выставить книги по технической тематике и предъявлять читающему их во время перерыва работнику что он не работает, а книжки читает.

    А вообще кидок в мелочах обычно означает, что кидать будут и дальше, считая это нормальным. Коллега с работы делал просто - молча вывешивал резюме и в нерабочее время посещал собеседования.
  • 16 июл 17, 14:58    [20648124]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Eleanor
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 949
    Программист 1с
    А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?

    Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?

    Тянуть время - это тоже нередко форма обмана.
    Сначала пообещать через 2 недели, потом еще через 2 недели, потом вот-вот будет. А когда идешь увольняться, то признаются, что изначально ничего делать не собирались, но увольнение меняет дело - послезавтра будет.
    16 июл 17, 15:23    [20648142]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Программист 1с
    Member

    Откуда: Москва
    Сообщений: 8646
    ponuch
    Программист 1с
    А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?

    Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?


    к сожалению, практика показывает, что когда начинают откатывать график это чревато огромным геммороем.
    То есть или все черное или белое?

    Я лично "кинул" на премию одного принятого на работу, но все выплатил через месяц по ряду объективных причин. Он должен был по Ваши словам посылать меня?

    Вы когда заходите в метро или обнимаетесь или в морду даете? Или как Ваша практика показывает, если по морде не дать все в вагоне Вас любить не будут?
    16 июл 17, 15:31    [20648155]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Программист 1с
    Member

    Откуда: Москва
    Сообщений: 8646
    Eleanor
    Программист 1с
    А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?

    Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?

    Тянуть время - это тоже нередко форма обмана.
    Сначала пообещать через 2 недели, потом еще через 2 недели, потом вот-вот будет. А когда идешь увольняться, то признаются, что изначально ничего делать не собирались, но увольнение меняет дело - послезавтра будет.
    Значит может и не являться обманом? Или всегда является и очевидно что в мире все черное или белое (как у автора) и нет никаких полутонов?
    16 июл 17, 15:32    [20648159]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    skyANA
    Member

    Откуда: Зеленоград
    Сообщений: 22312
    Программист 1с,

    Вы уверены, что в мире автора вообще есть белое? :)
    16 июл 17, 15:35    [20648162]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    cyx
    Member

    Откуда: Москва
    Сообщений: 9907
    Программист 1с
    А что промежуточных вариантов не бывает? Вы всегда делите на белые и черные полосы?
    Как вариант - работодатель не смог выполнить, но через месяц выполнит?
    вот именно!
    Потом договоренность договоренности рознь, чем-то можно и поскупиться.
    16 июл 17, 15:38    [20648170]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Eleanor
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 949
    Программист 1с
    Значит может и не являться обманом? Или всегда является и очевидно что в мире все черное или белое (как у автора) и нет никаких полутонов?

    Может и не являться. Где-то в каждом втором случае у меня всё обходится нормально.

    Бывают и более сложные случаи, когда тебе говорят полуправду:
    Например, просишь прибавку к зп, а в ответ слышишь, что это абсолютно невозможно, т.к. на этот год бюджет распределен. Прибавить могут только в начале следующего года.
    Если подождать, то действительно добавляют денег в начале следующего года.
    А если пойдешь увольняться еще в этом году, то прибавку делают сразу.
    16 июл 17, 15:59    [20648196]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    _nautilus_
    Member

    Откуда: Отсюда
    Сообщений: 659
    Программист 1с
    нет никаких полутонов?


    Полутона, безусловно, есть. И ситуации бывают разные. Другое дело, что работник как правило рискует больше чем фирма. Поэтому если возникает неловкое впечатление типа "здесь не все так однозначно", думаю имеет смысл маркировать ее как черное. По аналогии с Джоэлем, который в ситуации оценки претендента, рекомендовал переводить все колебания в четкое "нет".
    16 июл 17, 15:59    [20648197]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Sintetik
    Member

    Откуда: SpB->Msk->...
    Сообщений: 4477
    а прогибает тот же самый чел с которым договаривались или другой? может полномочия или политика поменялась? У меня был опыт, когда человека который меня нанимал и собеседовал через месяц после моего выхода "ушли", а всех кого он принял перевели в другой отдел. Заниматься вроде как тем же на что нанимали, но новый руководитель вроде как уже ничего никому не обещал. Повезло, что новый человеком нормальным оказался.
    16 июл 17, 20:15    [20648519]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Программист 1с
    Member

    Откуда: Москва
    Сообщений: 8646
    skyANA
    Программист 1с,

    Вы уверены, что в мире автора вообще есть белое? :)
    Боюсь Вы правы.

    ps Мы все умрем
    16 июл 17, 20:28    [20648539]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Невыполнение работодателем договорённостей  [new]
    Wizandr
    Member

    Откуда: Санкт-Петербург
    Сообщений: 32731
    skyANA
    Программист 1с,

    Вы уверены, что в мире автора вообще есть белое? :)


    я заметил что если кто-то на что-то жалуется то таких окружающие сразу записывают в неудачники

    то же самое и на собеседованиях
    как только соискатель скажет что его что-то не устраивало на предыдущих работах, так сразу потится о нем впечатение
    16 июл 17, 21:23    [20648621]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
    Топик располагается на нескольких страницах: [1] 2 3 4 5 6   вперед  Ctrl      все
    Все форумы / Работа Ответить