Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
alexpo1986
Member

Откуда: Ежики кололись, но продолжали жрать кактус
Сообщений: 76
Dmitry V. Liseev
Я к тому, что приходилось работать больше 24 часов непрерывно. В стартапах это нормально.


рабом быть никто не запрещает... но в наших краях это не особо распространено, как в некоторых южных странах, где развита сеть банановых и кофе плантаций.. не исключено, что вам стоит попробовать свои силы там, полагаю...
26 сен 17, 19:40    [20824933]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Aliona
Member

Откуда: Санкт-Петербург
Сообщений: 3585
new_igor
Aliona
пропущено...

Не вижу тут ничего НОРМАЛЬНОГО. :(


В стартапах без фанатизма как я понимаю никуда

Работала я на стартапах....
Приличные руководители всё хорошо рассчитали и не требуют от рядовых никакого фанатизма.

Какая может быть производительность труда, если человек работает 24 часа?
27 сен 17, 09:50    [20825794]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Пришелец-прораб
Member

Откуда:
Сообщений: 133
дух компании - это штука достаточно абстрактная

в целом - декларируется "мир во всем мире" и "молодой дружный коллектив друзей"

а в реальности - две соседние комнаты на двух разных проектах могут жить "в параллельных мирах"
27 сен 17, 10:28    [20825939]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
StarikNavy
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 1624
Пришелец-прораб
"молодой дружный коллектив друзей"
"

"стая товарищей" (С)
27 сен 17, 10:38    [20825983]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Пришелец-прораб
Member

Откуда:
Сообщений: 133
брэндом компании - да, этим можно давить...
27 сен 17, 10:44    [20826013]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Vyatich
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
Aliona
Работала я на стартапах....
Приличные руководители всё хорошо рассчитали и не требуют от рядовых никакого фанатизма.


Почему тогда ушли из "стартапа" с такими приличными руководителями? И вы уверены, что это был именно стартап, а не отпачковка от какой-нибудь более крупной компании?
Aliona
Какая может быть производительность труда, если человек работает 24 часа?

Настоящий стартапер всегда сожалеет, что в сутках только 24 часа ))
27 сен 17, 10:51    [20826049]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Aliona
Member

Откуда: Санкт-Петербург
Сообщений: 3585
Vyatich
Почему тогда ушли из "стартапа" с такими приличными руководителями?

А что после завершения периода стартапа всем работникам регулярно з/п повышают на % инфлации + за то, чтобы человек не сбежал?
27 сен 17, 11:00    [20826092]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Vyatich
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
Aliona
Vyatich
Почему тогда ушли из "стартапа" с такими приличными руководителями?

А что после завершения периода стартапа всем работникам регулярно з/п повышают на % инфлации + за то, чтобы человек не сбежал?

Боюсь, если мы будем отвечать вопросом на вопрос, то нормального диалога наверное не получится. Мы же с вами таки не на привозе. )
27 сен 17, 11:06    [20826113]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Aliona
Member

Откуда: Санкт-Петербург
Сообщений: 3585
Vyatich
Aliona
пропущено...

А что после завершения периода стартапа всем работникам регулярно з/п повышают на % инфлации + за то, чтобы человек не сбежал?

Боюсь, если мы будем отвечать вопросом на вопрос, то нормального диалога наверное не получится. Мы же с вами таки не на привозе. )

Это был не вопрос, и не Вам.
Это было утверждение, что не везде так происходит, как работникам мечтается.
27 сен 17, 15:41    [20827051]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Aliona
Member

Откуда: Санкт-Петербург
Сообщений: 3585
Dmitry V. Liseev
Если всё хорошо рассчитали, то это не стартап. Стартап делается впервые в мире. Пролететь по срокам в два раза - это нормально. Пролететь по бюджету в 5 - 10 раз это тоже нормально. Обычно стартап планируется минимум на тысячекратную окупаемость. Вероятность, что стартап достигнет целевых показателей и не будет свёрнут - примерно 5 - 10 %.

Вероятность выиграть денег в казино существенно выше, чем срубить денег на стартапе. Венчурные инвестиции - они такие.

Я поняла, это ваша компания строила Зенит-арену и Новые Кресты
:)
27 сен 17, 15:48    [20827069]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Dmitry V. Liseev
Member

Откуда: Санкт-Петербург
Сообщений: 5568
Aliona
Dmitry V. Liseev
Если всё хорошо рассчитали, то это не стартап. Стартап делается впервые в мире. Пролететь по срокам в два раза - это нормально. Пролететь по бюджету в 5 - 10 раз это тоже нормально. Обычно стартап планируется минимум на тысячекратную окупаемость. Вероятность, что стартап достигнет целевых показателей и не будет свёрнут - примерно 5 - 10 %.

Вероятность выиграть денег в казино существенно выше, чем срубить денег на стартапе. Венчурные инвестиции - они такие.

Я поняла, это ваша компания строила Зенит-арену и Новые Кресты
:)
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.
27 сен 17, 17:15    [20827393]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
romskom
Member

Откуда:
Сообщений: 85
Если в компании реально есть дух, то с поиском сотрдуников проблемы обычно не возникает. Все стремятся пригласить друзей, бывших одногрупников и коллег на хорошее место. Если этого нет - нету у вас духа.
28 сен 17, 14:23    [20829053]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
mirudom
Member

Откуда:
Сообщений: 813
Oracle*Job
Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?

Конечно, это позволяет понять на сколько Компания Заинтересована в Квалифицированной рабочей силе.
8 окт 17, 13:27    [20852071]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
mirudom
Member

Откуда:
Сообщений: 813
Dmitry V. Liseev
Если всё хорошо рассчитали, то это не стартап. Стартап делается впервые в мире. Пролететь по срокам в два раза - это нормально. Пролететь по бюджету в 5 - 10 раз это тоже нормально. Обычно стартап планируется минимум на тысячекратную окупаемость. Вероятность, что стартап достигнет целевых показателей и не будет свёрнут - примерно 5 - 10 %.

Вероятность выиграть денег в казино существенно выше, чем срубить денег на стартапе. Венчурные инвестиции - они такие.

И
Dmitry V. Liseev
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.

Во втором случае, придут и спросят: " А где результат ?"
В первом - набрали деньги с народа, верящего в счастливое будущее.
8 окт 17, 13:33    [20852072]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
G@rry_
Member

Откуда:
Сообщений: 160
Oracle*Job
Нужно ли говорить об атмосфере и духе компании,
если вы ищете профессионалов?


А смысл? Один фиг на собеседовании правду не скажут. Свой дух есть в любой компании, кому-то он подойдет, а кому-то нет. Какой смысл говорить о том что нужно почувствовать самому? Если только рассказать больше нечего...
8 окт 17, 15:54    [20852254]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
DВА
Member

Откуда:
Сообщений: 4941
romskom
Если в компании реально есть дух, то с поиском сотрдуников проблемы обычно не возникает. Все стремятся пригласить друзей, бывших одногрупников и коллег на хорошее место. Если этого нет - нету у вас духа.


но работать все же кому-то нужно
9 окт 17, 00:06    [20853214]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
regsimple
Member

Откуда:
Сообщений: 12
Dmitry V. Liseev

Например, в случае возникновения проблемы команда запирается в кабинете и работает "до результата". Результат может быть только к пяти утра. Следующих суток. А генеральный директор при этом бегает заказывает пиццу и заваривает чай, чтобы профессионалов ничего не отвлекало от работы.


Самый распространенный, рассчитанный на тинейджеров и обывателей, дегенеративный, журналистско-голливудский штамп.
9 окт 17, 07:34    [20853365]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
ОСПЦ3
Member

Откуда: Свободу Каталонии!
Сообщений: 366
mirudom
Dmitry V. Liseev
Если всё хорошо рассчитали, то это не стартап. Стартап делается впервые в мире. Пролететь по срокам в два раза - это нормально. Пролететь по бюджету в 5 - 10 раз это тоже нормально. Обычно стартап планируется минимум на тысячекратную окупаемость. Вероятность, что стартап достигнет целевых показателей и не будет свёрнут - примерно 5 - 10 %.

Вероятность выиграть денег в казино существенно выше, чем срубить денег на стартапе. Венчурные инвестиции - они такие.

И
Dmitry V. Liseev
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.

Во втором случае, придут и спросят: " А где результат ?"
В первом - набрали деньги с народа, верящего в счастливое будущее.


Могут и спросить "почему так дорого".
9 окт 17, 08:25    [20853395]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
alexeyvg
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 25591
mirudom
Dmitry V. Liseev
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.

Во втором случае, придут и спросят: " А где результат ?"
В первом - набрали деньги с народа, верящего в счастливое будущее.
Во втором случае, придут и спросят: " А где результат ?"
В первом - набрали деньги с народа, верящего в счастливое будущее.[/quote]Дада, умные и болеющие исключительно за интересы народа чиновники, начиная, само собой, с депутатов (и все народом не выбираются, а назначаются мудрым и болеющим исключительно за интересы народа Руководителем). Да, придут и строго спросят!
С другой стороны, хапуги-капиталисты "за рупь купил за три продал" и тупые потребители.
Конечно, социализм эффективнее, поэтому он и победил экономически.
9 окт 17, 10:33    [20853639]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
Pulsar_p
Member

Откуда: Потому, что я с севера, что ли...
Сообщений: 1390
Dmitry V. Liseev
[...]
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.

Сколково, не? Один наноасфальт чего стоит. :)
9 окт 17, 10:56    [20853731]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 823
mirudom
Dmitry V. Liseev
Если всё хорошо рассчитали, то это не стартап. Стартап делается впервые в мире. Пролететь по срокам в два раза - это нормально. Пролететь по бюджету в 5 - 10 раз это тоже нормально. Обычно стартап планируется минимум на тысячекратную окупаемость. Вероятность, что стартап достигнет целевых показателей и не будет свёрнут - примерно 5 - 10 %.

Вероятность выиграть денег в казино существенно выше, чем срубить денег на стартапе. Венчурные инвестиции - они такие.

И
Dmitry V. Liseev
Стартапы за госбюджет не делаются. Это токсичные деньги.

Во втором случае, придут и спросят: " А где результат ?"
В первом - набрали деньги с народа, верящего в счастливое будущее.


Статистику по стартапам знаете?
Выживают 10 из 100, и только 1-2 из 10 выживших становится суперуспешным. Поэтому профессиональные инвесторы вкладываются в целый ряд стартапов одновременно.
9 окт 17, 13:21    [20854325]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
А. Х.
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 143
Oracle*Job,

кроме Святага Духа, во всякой уважающей себя Компании должны быть Б~г-Отец и Б~г-Сын
9 окт 17, 16:44    [20855206]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
azsx
Member

Откуда:
Сообщений: 488
Поясните, пожалуйста, тёмному, а что такое вообще "дух компании" в видении hr?
---
автор
во всякой уважающей себя Компании должны быть Б~г-Отец и Б~г-Сын

А богу жене, что делать? Она тоже хочет программистами покомандовать.
9 окт 17, 17:46    [20855445]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
А. Х.
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 143
azsx
А богу жене, что делать? Она тоже хочет программистами покомандовать.

Бог-Жена - это неканонично, а потому правов командовать не имеет.
9 окт 17, 19:35    [20855757]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Нужно ли привлекать дух компании, если вы ищете профессионалов?  [new]
iv_an_ru
Member

Откуда: Новосибирск
Сообщений: 20125
Dmitry V. Liseev
Я к тому, что приходилось работать больше 24 часов непрерывно. В стартапах это нормально.
Если столько работать, то когда же думать? :)
9 окт 17, 19:55    [20855810]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
Все форумы / Работа Ответить