Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
 Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 1740
Ну зп я понимаю, возможность поторговаться. Но адрес-то почему не написать сразу?
Может тутошние хр подскажут?
28 окт 17, 13:44    [20908928]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
Мштитель
Member

Откуда:
Сообщений: 24
Из опыта:
  • Юридический адрес может не совпадать с фактическим местонахождением.
  • Офиса может не быть вообще (удалёнка, юрлицо зарегистрировано в квартире гендира).
  • Мутная контора.
  • HR недоглядела или ей всё равно.
  • 28 окт 17, 15:18    [20909059]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    Chippolino
    Member

    Откуда: изнанка
    Сообщений: 1184
    КА не хочет светить клиента
    28 окт 17, 16:50    [20909144]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    avlaxoft
    Member

    Откуда: г. Калуга
    Сообщений: 406
    Chippolino
    КА не хочет светить клиента

    Не хочу показаться КЭПом, но это утверждение справедливо лишь для вакансий от КА.
    28 окт 17, 18:07    [20909266]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    mefman
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 1740
    С КА все понятно. но больше половины прямых вак на хх даже метро не указывают.
    Про молодой и дружный не забывают, а метро указать - увы (
    28 окт 17, 20:00    [20909390]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    springy
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 272
    Значит похвастаться нечем, вот и "забывают" написать.
    28 окт 17, 20:30    [20909438]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    alexeyvg
    Member

    Откуда: Moscow
    Сообщений: 25707
    mefman
    С КА все понятно. но больше половины прямых вак на хх даже метро не указывают.
    Про молодой и дружный не забывают, а метро указать - увы (
    Промзона в 10 остановках от конечной метро. Ну и вот, забывают указать, просто забывают.
    29 окт 17, 01:01    [20909739]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    vikkiv
    Member

    Откуда: London / Zurich
    Сообщений: 1140
    Да дюжина возможных причин, кроме указанных {от заинтересованного "забывания" и пр.} ещё можно наверное добавить что упоминание адреса вместе со стеком технологий и описанием рода/специфики деятельности даёт основания для определения компании с довольно высокой вероятностью, от сюда и {для некоторых специфичных организаций} риск / опасения / паранойя активности по внедрению нежелательных элементов {на разведку от чужих или каких-то слишком своих}, возможные ненужные волнения в коллективе в опасениях за своё место, внутренние спекуляции/монополизации{криптование кода, смена паролей}, ультиматумы, попытки перепрыгнуть с должностей и прочие тёрки (к тому-же обычно указанна зарплата - а это очередное масло в огонь недовольств), да и как уже не раз сказано в этих ветках - для KA даже при эксклюзивных договорах прямого сотрудничества не лучшая практика давать возможность кандидатам {или другим КА} прямого контакта. Помимо простой некомпетентности в некоторых случаях, от разминки и просто занимания оплаченного места в медиа пространстве, чисто исследования рынка без наличия реальной вакансии, фишинг, да и просто найти-бы {не спугнув} адекватного специалиста - а потом можно уже начать уговаривать реальными и фиктивными плюшками {в зависимости от психо-типа/уровня интеллекта, т.е. индивидуальный подход}, ну не считая конечно случаев когда несколько офисов по городу {или в процессе.. плановом переезде в будущем} - т.е. наличия фиксированных альтернатив {гибкий подход - на выбор ценного сотрудника} или частые поездки. В дешевом сегменте так можно искать людей которые готовы на всё {а там уже выжимать из них}..
    Хотя может и адрес не очень-то нужен, а вот район/метро указать вполне обычная практика.. В случаях с мутными - это и избегание привлечения внимания к найму ненужных организаций {налоговая и пр., напр. был конкурс/найм - а ожидаемой подачи документов на регистрацию нового сотрудника и потока налогов почему-то не произошло} а так-же возможно стандартный приём обхода некоторых аспектов трудового законодательства {напр. обязательства организации перед кандидатами}
    29 окт 17, 05:13    [20909812]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    springy
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 272
    В принципе, есть ещё случай, когда нужен мальчик по вызову работать у заказчика. Но это сразу не озвучивают, что бы карась не сорвался. А заказчики разные и куда пошлют пока не известно. Т.ч. если не озвучено место работы, лучше сразу этим озаботиться.
    Правда хрюши до последнего могут врать в глаза. Но попробовать получить информацию стОит.
    30 окт 17, 09:21    [20911002]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    iv_an_ru
    Member

    Откуда: Новосибирск
    Сообщений: 20149
    vikkiv,

    Indentation is like sex: when it's good it's _very_ good and even if it's bad it's much better than nothing ;)
    30 окт 17, 09:37    [20911030]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    Grishina
    Member

    Откуда: Москва -> North Carolina
    Сообщений: 683
    Не знаю, почему не указывают, я когда работала HR, всегда указывала метро на hh.
    Адрес - по обстоятельствам.
    Может надеятся на то, что когда кандидат дойдет по телефону/почте до вопроса про адрес, уже клюнет. Знаете, есть такой метод работы у рекрутеров - некоторой информации лучше дать меньше, чтобы народ не отваливался на первоначальных этапах. А дальше, цитирую бывшую начальницу из одного славного банка "количество перерастает в качество". Справедливости ради, далеко не все так работают.
    Вообще, адрес чтобы указать, надо заранее в настройки зайти, покопаться, а большинство рекрутеров работают по принципу конвеера - на день таск обзвонить 50 кандидатов и назначить не менее 10 собеседований. В некоторых случаях менеджеры смотрят на такие показатели и потом секут за это. Так что им не до адресов и настроек.
    3 ноя 17, 05:03    [20923573]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    mefman
    Member

    Откуда:
    Сообщений: 1740
    Grishina
    Вообще, адрес чтобы указать, надо заранее в настройки зайти, покопаться

    Думаю - дело в этом.
    Потому что часто не указывают вполне "нормальный" адрес в центре города и БЦ класса А.
    3 ноя 17, 14:41    [20925026]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    Grishina
    Member

    Откуда: Москва -> North Carolina
    Сообщений: 683
    mefman,
    вообще, на 90% вопросов от кандидатов по поводу работы рекрутера ответом будут являтся особенности данной профессии:

    1. Многозадачность и многопоточность. У рекрутера одновременно множество тасков от мелких до самых важных и критичных. А также множество коммуникаций одновременно.

    2. Конвеерный принцип работы на скорость и схожесть с работой сейлза - "воронка кандидатов" итд, например, чтобы добиться выхода 1 сотрудника, нужно по статистике такой-то вакансии обзвонить 100 человек, отправить на техническое интервью 10 итд. Хороший рекрутер для кандидатов почти всегда неэффективный и далеко не самый лучший для работодателя.
    У рекрутера весь день - цейтнот, и каждая потерянная секунда - это возможная потеря кандидата.

    3. Цель рекрутера - поскорее закрыть вакансии, которых у него много одновременно. Кандидатов хороший рекрутер перекидывает между вакансиями и "поднимает" архивных кандидатов из базы.

    4. Ориентация рекрутинга на работодателя, а не на кандидата. Часто хороший рекрутер как специалист и хороший рекрутер для кандидатов - это разные люди. Пока я пишу подробные письма с описанием вакансий для кандидатов, мои более ушлые коллеги делают 15 коротких звонков и хантят тех людей, которые не любят, когда им звонят рекрутеры.

    5. Результат от твоих трудов и твоего ума не сильно зависит. Гораздо важнее хитрость, напористость, смелость и удача. Рекрутинг - как рыбалка, только часть ты вынужден рыбачить там, где рыбы мало, а вокруг кроме тебя с удочкой есть конкуренты с динамитом. Поэтому лучше сразу включить все каналы, раскинуть все сети и пользоваться любой возможностью, чтобы нагнать в сети побольше кандидатов. И тут все средства хороши, например, обзванивание кандидатов, которые вас уже не помнят, с просьбой дать рекомендации.

    6. У рекрутера зачастую его доход напрямую зависит от того, сколько вакансий он закрыл (= кандидаты, вышедшие на работу, которых он нашел). Тоже очень похоже на сейлза. Поэтому между тем, быть ли няшкой с вами, или получить премию за вашу голову (и может сделать операцию больной маме, оплатить учебу итд), выбор будет... не в пользу кандидата.

    Как вы понимаете, при этом при всем очень сложно сдержать баланс между хорошим отношением к кандидату, хорошей работой как рекрутера, выполнением ожиданий тимлида - заказчика вакансии и своими интересами.
    Те, кто действительно умеют блестяще выполнить квест и остаться в хороших отношениях со всеми - очень крутые ребята, но долго в простых рекрутерах они не задерживаются.

    Разумеется, я сильно обобщила и упростила, но принцип, думаю, понятен.
    3 ноя 17, 17:12    [20925618]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
     Re: Почему в ваках не указывают адрес.  [new]
    vde69
    Member

    Откуда: Москва
    Сообщений: 2105
    есть конторы у которых офисов штук 30 по Москве, и им все равно куда посадить программиста... таких контор довольно много...

    банки, торговые сети и т.д.
    6 ноя 17, 10:03    [20929549]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
    Все форумы / Работа Ответить