Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: 1 2 3      [все]
 Устройство на работу повторно  [new]
_философ_
Member

Откуда:
Сообщений: 25
Всем хорошего дня! Ребята, подскажите советом. Ситуация простая. В начале карьеры работал в одной компании. Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же. На данный момент открыта интересная во всех отношениях вакансия. Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться? Хочется услышать мнения так как сомневаюсь. Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.
8 июн 18, 08:20    [21477892]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Критик
Member

Откуда: Москва / Калуга
Сообщений: 30485
Блог
_философ_,

Не стоит
8 июн 18, 08:23    [21477899]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1133
_философ_,

С большой долей вероятности просто не пройдёшь собеседование.
8 июн 18, 09:30    [21478049]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
КритерийОтбора
Member

Откуда:
Сообщений: 1818
_философ_
Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться?


нет.

люди не меняются. были проблемы раньше - будут и теперь + старые обиды
8 июн 18, 09:39    [21478067]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 2172
_философ_
Всем хорошего дня! Ребята, подскажите советом. Ситуация простая. В начале карьеры работал в одной компании. Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же. На данный момент открыта интересная во всех отношениях вакансия. Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться? Хочется услышать мнения так как сомневаюсь. Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.

Можно открыть резюме им на доступ, и если пригласят - сходить пообщаться. Но самому апплаиться не стоит.
8 июн 18, 09:57    [21478112]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Alex Torin
Member

Откуда: Я вездесущ, но Донбасс моя Родина!
Сообщений: 1005
А позвоните начальнику (или просто зайдите в гости) и задайте вопрос напрямую - есть ли желание с вами поработать...
Может услышите о себе много нового )))
8 июн 18, 10:15    [21478172]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 2172
Alex Torin
А позвоните начальнику (или просто зайдите в гости) и задайте вопрос напрямую - есть ли желание с вами поработать...
Может услышите о себе много нового )))

прошло 10 лет, проработал он там всего год, может его и не помнят )
8 июн 18, 10:22    [21478200]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Полковник.
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 1730
_философ_
Всем хорошего дня! Ребята, подскажите советом. Ситуация простая. В начале карьеры работал в одной компании. Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же. На данный момент открыта интересная во всех отношениях вакансия. Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться? Хочется услышать мнения так как сомневаюсь. Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.


Не советую, отношение к тебе останется прежним, исхожу из своего опыта, вернувшись в одну из фирм через 10 лет из которой ушел простым разработчиком баз данных, вернулся в нее экспертом (высший грейд), а перед этим прошел путь от консультанта до руководителя отдела, понял что отношение руководства не поменялось, по прежнему осталось - подай, принеси, твое мнение никому не интересно.

Отношение к людям не меняется, да и люди остаются прежними, просто плохое забывается, остается в памяти хорошее, вспомни ведь ты же из за чего то ушел, ведь была же причина, и поверь мне, эта причина осталась.
8 июн 18, 10:43    [21478274]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1133
Полковник.
_философ_
Всем хорошего дня! Ребята, подскажите советом. Ситуация простая. В начале карьеры работал в одной компании. Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же. На данный момент открыта интересная во всех отношениях вакансия. Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться? Хочется услышать мнения так как сомневаюсь. Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.


Не советую, отношение к тебе останется прежним, исхожу из своего опыта, вернувшись в одну из фирм через 10 лет из которой ушел простым разработчиком баз данных, вернулся в нее экспертом (высший грейд), а перед этим прошел путь от консультанта до руководителя отдела, понял что отношение руководства не поменялось, по прежнему осталось - подай, принеси, твое мнение никому не интересно.

Отношение к людям не меняется, да и люди остаются прежними, просто плохое забывается, остается в памяти хорошее, вспомни ведь ты же из за чего то ушел, ведь была же причина, и поверь мне, эта причина осталась.


Завидую я Вам, Полковник - я плохое очень хорошо помню.
8 июн 18, 10:50    [21478305]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
КритерийОтбора
Member

Откуда:
Сообщений: 1818
Полковник.
просто плохое забывается, остается в памяти хорошее


это для семьи/родственников нормально

на работе это вредно
8 июн 18, 10:57    [21478346]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Dogen
Member

Откуда: Гондурас
Сообщений: 2838
Полковник.
отношение руководства не поменялось, по прежнему осталось - подай, принеси, твое мнение никому не интересно


Вот-вот. Люди не изменятся. А если уйдут люди, останется корпоративная культура, та же.
8 июн 18, 11:05    [21478370]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Eleanor
Member

Откуда:
Сообщений: 1880
_философ_
и подковерные интриги и проч...

Если вам было некомфортно из-за подковерных игр, корпоративных войн, того, что в компании принято друг друга подставлять и прочего, то всё это сохранилось.
Идти стоит только если за 10 лет вы научились работать в такой атмосфере, и для вас это больше не проблема. Если сами заматерели в подковерных играх.
8 июн 18, 12:17    [21478671]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
AntonCh
Member

Откуда:
Сообщений: 385
КритерийОтбора
_философ_
Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться?


нет.

люди не меняются. были проблемы раньше - будут и теперь + старые обиды


Еще как меняются, причем в любую сторону.
Примеров знаю полным полно.
Вполне может быть все сложится нормально, но не факт.
8 июн 18, 12:59    [21478877]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
AntonCh
Member

Откуда:
Сообщений: 385
Мое мнение: лучше не стоит, вы перечислили такие факторы, которые довольно редко уходят "просто так" из коллективов, но все-таки иногда бывает, все меняется, и нередко в лучшую сторону. Если очень хочется-попробуйте лично выйти на начальника и "прощупать почву", либо вообще спросить без обиняков "напрямую", если почувствуете, что что-то не так, не продолжайте, если покажется что может получиться что-то годное-попробуйте, но аккуратно, с подстраховками итд.
8 июн 18, 13:04    [21478905]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Slon8
Member

Откуда:
Сообщений: 69
а коллектив тот же или новый? если новый - ну можно попробовать, если старый - не стал бы даже пытаться.

сам был недавно в подобной ситуации. когда хотел вернуться в контору, но бывший начальник дал хр не самую лестную характеристику - в итоге, отказали.
8 июн 18, 13:43    [21479083]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
alexpo1986
Member

Откуда: Я здесь, дабы помочь вам осознать степень вашего заблуждения
Сообщений: 848
Если начальник - говнюк, то про это место просто забудь. Именно это - основное о чом стоит думать, остальное - третично.

На моем памяти остались только два места куда бы я теоретически вернулся - но там надо мной были хорошие люди
8 июн 18, 14:39    [21479306]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
КритерийОтбора
Member

Откуда:
Сообщений: 1818
AntonCh
Еще как меняются, причем в любую сторону.


если человек дрянь - это надолго.

имел реальный опыт. сам рисковать не стал, подогнал бывшему начальнику стажера - его надо было куда то девать из-за сокращений. стажера хватило на 2 месяца. чтобы вам в уши не сцали про "я изменился, я уже ко всему проще отношусь"
8 июн 18, 16:02    [21479596]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
alexeyvg
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 27097
_философ_
Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же.
Так уволились конкретно из за начальника?

Личность человека меняется слабо, но если начальник не был дерьмом, то почему бы не поговорить?
Компания то могла и измениться. Тут надо смотреть, весь менеджмент прежний, или только начальник уцелел? Если первое, то наверняка ничего хорошего не будет.

ЗЫ Хотя есть ещё вариант - это вы изменились, на многие вещи теперь смотрите иначе, и место вам покажется сейчас вполне нормальным.
8 июн 18, 16:41    [21479698]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
klich
Member

Откуда: uuuuuuuuuuu
Сообщений: 223
Ну, сходите на собеседование. Посмотрите, какая там обстановка сейчас. Вас на собеседовании расстреляют, что ли? За 10 лет руководство фирмы могло смениться полностью (и даже собственник фирмы мог смениться несколько раз).
8 июн 18, 18:57    [21480006]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
MaratIsk
Member

Откуда: Astana, Kazakhstan
Сообщений: 2400
_философ_,

иногда в одну воду можно войти не только дважды, а двадцать два раза )))
8 июн 18, 19:48    [21480081]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Архитектор_
Member

Откуда:
Сообщений: 1284
Возвращался через 2 года после того как уволился, оставались хорошие отношения, бывший начальник позвал на новый интересный проект.
Проработал 1,5 года.
8 июн 18, 20:35    [21480122]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Андрей Юниор
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 235
Если есть сомнения, то зачем над собой эксперименты ставить? Это же деревня, в которой можно трактористом только на одно предприятие устроиться.
8 июн 18, 20:53    [21480138]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
AntonCh
Member

Откуда:
Сообщений: 385
КритерийОтбора
AntonCh
Еще как меняются, причем в любую сторону.


если человек дрянь - это надолго.


Ничего подобного, далеко не всегда. Все зависит от самого человека, его отношения к жизни и много другого, кучи факторов, но в первую очередь от человека. Люди меняются и это факт, хоть и не всегда далеко. Это динамичный процесс и потенциал есть в любую сторону. Человек как портится, так и исправляется.


КритерийОтбора
имел реальный опыт. сам рисковать не стал, подогнал бывшему начальнику стажера - его надо было куда то девать из-за сокращений. стажера хватило на 2 месяца. чтобы вам в уши не сцали про "я изменился, я уже ко всему проще отношусь"


Есть множество и обратных примеров, и у меня был такой опыт тоже, и не раз.
9 июн 18, 11:33    [21481347]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
шК0ДЕР
Member

Откуда: Издалека долго
Сообщений: 1226
_философ_
имеет ли смысл пытаться устроиться?
Хотите наступить на грабли
9 июн 18, 13:04    [21481666]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Andy_OLAP
Member

Откуда: я знаю, что Зенит - чемпион
Сообщений: 2264
шК0ДЕР
_философ_
имеет ли смысл пытаться устроиться?
Хотите наступить на грабли

Я Вам такую вещь скажу - некоторые грабли нужно бережно хранить и регулярно на них прыгать, потому что это самый дешевый способ получать бесценный жизненный опыт.

Что мешает автору темы устроиться на устраивающую его зарплату, получить несколько шекелей и потом снова уволиться? Опыт увольнения с этой работы у него есть, процесс будет безболезненным. И строка в резюме - "внедрил по срочному заказу то-то и то-то успешно, решил уволиться, потому что интересных задач больше нет".
9 июн 18, 13:39    [21481822]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
шК0ДЕР
Member

Откуда: Издалека долго
Сообщений: 1226
Andy_OLAP
Опыт увольнения с этой работы у него есть, процесс будет безболезненным.
И доказать дважды бывшим коллегам, что он дважды лошара
9 июн 18, 13:52    [21481881]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Архитектор_
Member

Откуда:
Сообщений: 1284
лично знаю аналитика, увольнявшегося два раза из одной конторы
сейчас у него там третий заход
9 июн 18, 13:55    [21481891]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Охранник смузи-машины
Member

Откуда:
Сообщений: 325
смотря почему ушли. у меня было так, что всё в принципе устраивало, но в разгар кризиса проект закончился и мне не нашлось другого места в компании, сам решил уйти. а теперь они потихоньку оживают и уже сами зовут обратно.
9 июн 18, 13:58    [21481908]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
шК0ДЕР
Member

Откуда: Издалека долго
Сообщений: 1226
_философ_
Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.
Если по хорошему, то надо поспрашивать у знакомых, которые там работают (если они остались, конечно). Поискать альтернативные варианты, а вдруг есть место лучше?
9 июн 18, 13:58    [21481910]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
КритерийОтбора
Member

Откуда:
Сообщений: 1818
AntonCh
КритерийОтбора
пропущено...


если человек дрянь - это надолго.


Ничего подобного, далеко не всегда. Все зависит от самого человека, его отношения к жизни и много другого, кучи факторов, но в первую очередь от человека. Люди меняются и это факт, хоть и не всегда далеко. Это динамичный процесс и потенциал есть в любую сторону. Человек как портится, так и исправляется.


КритерийОтбора
имел реальный опыт. сам рисковать не стал, подогнал бывшему начальнику стажера - его надо было куда то девать из-за сокращений. стажера хватило на 2 месяца. чтобы вам в уши не сцали про "я изменился, я уже ко всему проще отношусь"


Есть множество и обратных примеров, и у меня был такой опыт тоже, и не раз.


фантастика на втором этаже
9 июн 18, 14:03    [21481941]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
tip78
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 990
Полковник.
_философ_
Всем хорошего дня! Ребята, подскажите советом. Ситуация простая. В начале карьеры работал в одной компании. Проработав год ушел, чему руководитель был не особо доволен. Причиной была и зарплата и амбиции и подковерные интриги и проч.. Прошло уже многие 10+ лет. В компании условия давно поменялись и технологии. Но начальник тот же. На данный момент открыта интересная во всех отношениях вакансия. Вопрос: имеет ли смысл пытаться устроиться? Хочется услышать мнения так как сомневаюсь. Тем более сейчас при работе и вопрос сильно остро не стоит.


Не советую, отношение к тебе останется прежним, исхожу из своего опыта, вернувшись в одну из фирм через 10 лет из которой ушел простым разработчиком баз данных, вернулся в нее экспертом (высший грейд), а перед этим прошел путь от консультанта до руководителя отдела, понял что отношение руководства не поменялось, по прежнему осталось - подай, принеси, твое мнение никому не интересно.

Отношение к людям не меняется, да и люди остаются прежними, просто плохое забывается, остается в памяти хорошее, вспомни ведь ты же из за чего то ушел, ведь была же причина, и поверь мне, эта причина осталась.

это просто вы себя так поставили
9 июн 18, 15:26    [21482230]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Dogen
Member

Откуда: Гондурас
Сообщений: 2838
tip78
это просто вы себя так поставили


а интересно, нету мест, где можно просто работать, творить там, совершенстовать навыки специалиста, а не, прости господи, менеджера?..
9 июн 18, 15:33    [21482250]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Охранник смузи-машины
Member

Откуда:
Сообщений: 325
tip78
Полковник.
пропущено...


Не советую, отношение к тебе останется прежним, исхожу из своего опыта, вернувшись в одну из фирм через 10 лет из которой ушел простым разработчиком баз данных, вернулся в нее экспертом (высший грейд), а перед этим прошел путь от консультанта до руководителя отдела, понял что отношение руководства не поменялось, по прежнему осталось - подай, принеси, твое мнение никому не интересно.

Отношение к людям не меняется, да и люди остаются прежними, просто плохое забывается, остается в памяти хорошее, вспомни ведь ты же из за чего то ушел, ведь была же причина, и поверь мне, эта причина осталась.

это просто вы себя так поставили

а надо было себя положить?
9 июн 18, 15:36    [21482255]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
klich
Member

Откуда: uuuuuuuuuuu
Сообщений: 223
шК0ДЕР
Andy_OLAP
Опыт увольнения с этой работы у него есть, процесс будет безболезненным.
И доказать дважды бывшим коллегам, что он дважды лошара
Почему лошара? Выполнил такие-то задачи, получил столько-то бабла. Все честно.
9 июн 18, 18:10    [21482560]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Андрей Юниор
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 235
tip78
это просто вы себя так поставили

Это не колония, где люди в закрытом пространстве находятся против своей воли и выстраивают животную иерархию. Это работа.
9 июн 18, 18:57    [21482652]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
шК0ДЕР
Member

Откуда: Издалека долго
Сообщений: 1226
klich
шК0ДЕР
пропущено...
И доказать дважды бывшим коллегам, что он дважды лошара
Почему лошара? Выполнил такие-то задачи, получил столько-то бабла. Все честно.
стоит ли тратить время зря...
9 июн 18, 19:22    [21482691]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
tip78
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 990
Андрей Юниор
tip78
это просто вы себя так поставили

Это не колония, где люди в закрытом пространстве находятся против своей воли и выстраивают животную иерархию. Это работа.

на работе первая цель владельца бизнеса - получить наибольшую прибыль
ему нужно, чтобы как можно больше людей эффективно делали за него работу, за как можно меньшие деньги
9 июн 18, 20:30    [21482774]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
klich
Member

Откуда: uuuuuuuuuuu
Сообщений: 223
Андрей Юниор
против своей воли
Это уже философский/политический вопрос. С одной стороны, в офис никого не загоняют под дулами автоматов. И в Москву никого не гонят из регионов.

С другой стороны, как-то "само получается", что работы в регионах нет, а офисы забиты под завязку.
9 июн 18, 21:58    [21482899]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Охранник смузи-машины
Member

Откуда:
Сообщений: 325
tip78
это просто вы себя так поставили

поставили себя умным, талантливым и интеллигентным - будут ездить и издеваться
9 июн 18, 22:13    [21482921]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Охранник смузи-машины
Member

Откуда:
Сообщений: 325
Андрей Юниор
tip78
это просто вы себя так поставили

Это не колония, где люди в закрытом пространстве находятся против своей воли и выстраивают животную иерархию. Это работа.

да какая разница, по своей или не по своей. в любом коллективе лысых обезьян есть иерархия
9 июн 18, 22:41    [21482956]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
tip78
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 990
Охранник смузи-машины
tip78
это просто вы себя так поставили

поставили себя умным, талантливым и интеллигентным - будут ездить и издеваться

https://youtu.be/fj1T4LC9Jak?t=1h46m40s

пардон, тут иначе ссылку на ютуб с отметкой не вставить
9 июн 18, 23:03    [21482974]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
_философ_
Member

Откуда:
Сообщений: 25
Опишусь.) Спасибо всем ответившим. Уходить на старое место не стал.
7 авг 18, 19:53    [21633432]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Slon8
Member

Откуда:
Сообщений: 69
что побудило к данному решению?
7 авг 18, 20:37    [21633465]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
_философ_
Member

Откуда:
Сообщений: 25
Slon8, сам поразмыслил, почитал мнения, суммировал плюсы с минусами и решил, что не стоит оно того.
7 авг 18, 22:24    [21633535]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
olap4ik
Member

Откуда:
Сообщений: 70
Mark Weinberger - EY Global Chairman and CEO
Why I Left EY Three Times — But Joined Four

In this series, professionals share all the right — and wrong — ways to leave a job.

For many people, voluntarily leaving a job can be awkward, uncomfortable or downright unpleasant. But it almost never should be. It’s possible, and also important, to make the transition between jobs a positive experience.

I left EY three times during the course of my career. Every time I left, I did my best to grow from the experience, to make it count. And that’s a big reason why I didn't just leave three times — I came back every time.

When I look back at the jobs that I’ve left, there are three lessons that stand out:

Never burn a bridge if you don’t have to — and you almost never have to.
I’ve been lucky throughout my career. I worked in the U.S. Senate, started my own business, and served as President George W. Bush’s Assistant Secretary of the Treasury for Tax Policy. In the process, like I said, I left EY three separate times. And of course, I left each of those jobs as well.

No matter where I went, EY kept drawing me back. I’m glad I didn’t burn that bridge. I’m glad that I kept in touch with the fantastic people I’d met. Because as I look back now – and as I look forward – EY stands out as a major part of my career, and my life.

There’s a good lesson here for anyone changing jobs: leaving on good terms isn’t just more pleasant; it’s a good idea. That’s true if you’re moving between departments, companies or even entirely different industries. You never know where life will lead you.

You may leave a job, but that doesn't mean you leave the people that supported you, the friends you made or those you were helping. So don’t leave your coworkers high and dry. Give plenty of notice. Tie up loose ends before you go. And once you’re gone, keep in touch. You’ll be glad you did — even if you never return.

Leave for the right reasons.
A lot of the time, people leave their jobs to find a higher salary elsewhere. And that’s often a solid decision. But remember, salary isn’t always the most important thing to consider.

When I chose to start my own business, I knew that meant a big risk of not having a steady salary. When I left to become Assistant Secretary of the Treasury for Tax Policy, it came with a big pay cut. These were factors I had to weigh carefully – especially with four young kids at home. Ultimately, in both cases, I decided that the challenge and the opportunity were worth it. But they weren’t easy decisions.

They were, however, the right decisions for me. The people I met in government, the friends I made starting our own business together, and the skills I developed — from consensus building to building a personal brand — all help me do my job better today. I wouldn’t be where I am without those experiences.

The “right reasons” for pursuing new opportunities are different for different people. You could be looking for a better salary, a different lifestyle, or a career that offers you different personal or professional growth potential.

But no matter what, before you take a new job, make sure to stop and really think about what’s most important to you – and what you’re willing to sacrifice. When you’re clear and confident about the reason you’re leaving for another opportunity, that can make all the difference.

If you’re a manager, create a culture that stays with people even after they leave.
It’s important to create a culture where people feel valued and challenged — a culture that allows them to grow. Ultimately, your organization should be a place where people learn the skills they need for the next step in their careers — wherever that step may be. I call it “polishing their personal brand.”

At EY, our promise to all our people is that whenever you join EY, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.

As a result, we’ve developed – and continue to develop – leaders who have successful careers at EY and go on to some of the most exciting roles in business, government and academia. Today we have over 750,000 of them. If you look at almost any major field, there’s a good chance you’ll find an EY alum excelling within it.

Job changes are opportunities for growth, challenges and new experiences. But often, the job you leave behind is just as important as the one you’re about to begin. The people you met and the experiences you had are just as valuable as the ones that come later on.

So take it a step further. Go beyond just doing the paperwork, packing your desk and saying your goodbyes. Make the transition, the experiences, and the relationships count for all they’re worth. It’s the right decision, no matter where you’re going next. And who knows, you may just return some day!
7 авг 18, 22:51    [21633559]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Мштитель
Member

Откуда:
Сообщений: 76
Есть расставание человеческое (редкая птица), вызванное обстоятельствами. Есть "свинское" - при всей моей любви к бекону, снэкам и сосискам.

В первом случае вас зовут, объясняют ситуацию, предупреждают согласно ТК или раньше, рассчитывают. Вы в свою очередь доводите дела до конца, что-то себе успеваете подыскать либо спокойно уходите в отпуск потому что имхо - 3 зарплаты среднего кодера в кармане или сколько там дают - можно и недельку отдохнуть. Вы помните людей из компании порядочными адекватными людьми, вам было интересно или как минимум не очень напряжно там работать. Так случилось что вы расстались - либо вы порядочно довели дела до конца и покинули компанию, либо компания больше не может соблюдать свои обязательства и вынуждена расстаться с вами.

Но первый вариант - утопия. Обычно начинается переваливание вины на бухгалтерию, начальника, кафель в туалете, в общем - пиши по собственному завтра. Отпускных выплатить "не сможем" (классика). Некоторые коллеги начинают избегать вас чтобы не зашквариться об увольняемого и сохранить свою позицию.

Поэтому обычно расставание и означает, что с участниками этой истории вы больше не пересечётесь. ИМХО, если человек когда вы стали ему невыгодны, стал вести себя нечистоплотно и юлить - собсно, сотрудничать с ним не имеет смысла, это его modus operandi.
9 авг 18, 18:47    [21636587]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Человек
Member

Откуда:
Сообщений: 368
Легко ли быть «бумерангом»: как в ИТ относятся к тем, кто ушел, но решил вернуться
15 авг 18, 23:46    [21643814]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Сергей Викт.
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 883
Меня самого возвращали в компанию, из которой ушёл по тем же причинам. Но там убрали того "начальника" из-за которого я и ушёл.

Коллектив принял отлично. Тем более 10 лет - это срок, у меня прошло на тот момент 2.5 года
16 авг 18, 16:12    [21644723]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
Tayfur
Member

Откуда: Монетогорск
Сообщений: 1468
Пойти к их конкурентам. Объяснить, что ваши цели совпадают, и стрести хорошую зарплату.
16 авг 18, 19:38    [21644962]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
TimurLoksinov
Member

Откуда:
Сообщений: 1
Когда я решил поменять место работы на более лучшее, понял, что без особой подготовки мне не удастся это сделать. Поэтому прошел специальную тестовую подготовку в компании HR Lider , и только она позволила мне устроиться на работу мечты и получить достойный оклад! Так что может и вам та же попробовать, заодно подтвердите свою квалификацию!
21 авг 18, 09:39    [21648943]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Устройство на работу повторно  [new]
EV.P
Member

Откуда:
Сообщений: 39
_философ_
Slon8, сам поразмыслил, почитал мнения, суммировал плюсы с минусами и решил, что не стоит оно того.

Вот именно. Особенно потому что зарплата у них существенно меньше, чем по рынку. Потому и звали.
21 авг 18, 09:47    [21648957]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: 1 2 3      [все]
Все форумы / Работа Ответить