Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Вакансии Новый топик    Ответить
 Москва. Инженер по внедрению ПО от 70 000 до 80 000 руб. на руки  [new]
CherryLana
Member

Откуда:
Сообщений: 4
Обязанности:
Внедрение и настройка информационных системы АИС «РИО» (система распознавания документов, система электронного архива).
Первичная настройка программ (на уровне конструктора) под индивидуальные потребности Заказчика
Глубокая настройка программ на уровне программирования SQL процедур и запросов под бизнес-процессы Заказчика
Инсталляция программ на территории Заказчика (РФ)
Интеграция программ с внутренними системами Заказчика
Обучение сотрудников Заказчика по работе с ПО
Техническая поддержка программного обеспечения для внешних Заказчиков.
Оперативная диагностика причин неисправностей. Коммуникации с инициатором заявок. Анализ логов информационных систем.
Инструктаж пользователей по использованию функционала ПО.
Взаимодействие с разработчиками системы

Требования:
Образование высшее, средне специальное (предпочтительно «Информационные технологии»)
Знание Английского языка на уровне чтения технической документации
Желательно прохождение профильных курсов по СУБД MS SQL.
Опыт работы с языком MS SQL не менее 3 лет.
Хорошие знания ОС семейства MS Windows и офисных приложений
Приветствуется опыт работы с большими массивами данных, опыт обработки графики, опыт программирования, опыт OCR.

Условия:
Оформление по ТК РФ
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Заработная плата "белая" указана после вычета налогов 70К на испытательный, 80К после
#Авиамоторная , #ПлощадьИльича
#работавМоскве #программист #разработчик
https://hh.ru/vacancy/26667861
10 июл 18, 10:31    [21558486]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Москва. Инженер по внедрению ПО от 70 000 до 80 000 руб. на руки  [new]
adverte
Member

Откуда:
Сообщений: 304
CherryLana,

Согласно статье 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства. В соответствии со статьей 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Также незаконно в течение срока испытания выплачивать работнику заработную плату в меньшем размере, чем это предусмотрено штатным расписанием по его должности.

Убирайте из описания оформление по ТК РФ, у вас его нет.
10 июл 18, 23:37    [21560833]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Все форумы / Вакансии Ответить