Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
OptiX
Member

Откуда: Russia / USA
Сообщений: 2573
Есть такое понятие, как зарплатный проект - это договор, который заключается между компанией-работодателем и банком. При этом компания берёт на себя расходы по изготовлению и обслуживанию карт своих работников, а банк предоставляет на эти услуги скидки и льготы (а также в ряде случаев специальные условия по кредитованию работников).
Когда сотрудник увольняется, все отношения между ним и компанией прекращаются, и компания не обязана продолжать обслуживание карт и счетов.
В данном случае работодатель абсолютно прав.
7 апр 10, 15:44    [8593345]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
OptiX
Member

Откуда: Russia / USA
Сообщений: 2573
Кстати, карту сдавать нужно не работодателю, а банку, который, в свою очередь, производит выдачу остатка средств на карте, закрытие счёта и уничтожение карты.
7 апр 10, 15:46    [8593364]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
devuser
Member

Откуда: Prague
Сообщений: 95
ТС, идете на сайт своего банка и читаете правила пользования картой.
В 95% -
1) карта собственность банка
2) не подлежит передаче другому лицу (кстати, жене тоже нельзя передавать)
3) скорее всего счет в банке открыт на вас а работодатель оплачивал обслуживание карты

бухгалтерия идет лесом - договаривайтесь в банке что вам делать с вашим счетом

бегунок выкидываете в мусорку - через 2 недели у вас на руках должен быть полный расчет и трудовая - иначе с этого момента вам должны платить зп за ваше отсутствие на работе
7 апр 10, 15:54    [8593444]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
МСУ
Member [заблокирован]

Откуда: http://codearticles.ru
Сообщений: 31089
OptiX
Когда сотрудник увольняется, все отношения между ним и компанией прекращаются, и компания не обязана продолжать обслуживание карт и счетов.
В данном случае работодатель абсолютно прав.

-1

В чём он прав? В том, что работодателю нужно вернуть карту? С какого такого перепуга?

Компания не будет продолжать обслуживание карт и счетов, эта задача возлагается на держателя карты. В чём сложности-то?
7 апр 10, 16:03    [8593532]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
mikkri
Member

Откуда: Лондон, Англия
Сообщений: 2794
OptiX
компания не обязана продолжать обслуживание карт и счетов.

Обслуживанием карт и счетов занимается не компания-работодатель, а банк. Причем согласно договору между банком и физическим лицом, которое может быть, а может и не быть сотрудником какой-либо там компании.
7 апр 10, 16:24    [8593686]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
greensmart
Member

Откуда:
Сообщений: 337
я думаю что дело в нечистоплотности сотрудников кадровой службы

может они надеются доначислить какие-нибудь выплаты после вашего увольнения
а потом получить их за вас
7 апр 10, 16:25    [8593694]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
terrymoon
Member

Откуда:
Сообщений: 315
BugBrother
Тут еще такой момент, что кадры грозятся не выдать мне документы из-за несдачи карточки, и не подписать бегунок :-( :-(

По действующему ТК РФ кадры обязаны выдать Вам трудовую и произвести с Вами окончательный расчет в последний день работы. Независимо от того сдали Вы карточку, ДМС или должны предприятию деньги, подписан у Вас полностью обходной лист или нет. Их право подать потом на Вас в суд, если предприятие считает, что Вы ему что то должны.

Карточку Вы можете оставить себе спокойно, правда обслуживание будете оплачивать сами.
Если кадры заявляют, что у них "такие порядки", мне кажется корректно отшить их не получится. Ибо они (рядовые сотрудники) скорее всего сами не знают зачем им эта карточка.
7 апр 10, 17:06    [8594073]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
iscrafm
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35350
greensmart
может они надеются доначислить какие-нибудь выплаты после вашего увольнения
а потом получить их за вас

сдается карта, а не пин-код
7 апр 10, 17:23    [8594196]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
iscrafm
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35350
проблемы как таковой не видно. Сдайте эту карту, оформите новую. Делается моментально. Или дорога как память?
7 апр 10, 17:24    [8594206]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
МСУ
Member [заблокирован]

Откуда: http://codearticles.ru
Сообщений: 31089
iscrafm
проблемы как таковой не видно. Сдайте эту карту, оформите новую. Делается моментально. Или дорога как память?

Боязнь за то, что кадровики могут что-то "не так" сделать (напр., потерять, забыть закрыть, забыть отправить в банк на закрытие), в результате чего будет инкрементироваться энная сумма задолженности за обслуживание карты на период ей действия. Задолженность будет взиматься в владельца карты. Поди потом докажи, что ты сдавал ее, пусть даже под расписку.
На кой всё это? Гораздо спокойнее самому сдать карту в отделении банка либо дальше использовать для своих нужд, пока не истечет ее срок.
7 апр 10, 17:30    [8594262]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

vvp11 wrote:
> Карточка кончилась, собственник ее выбросил или в банк сдал, а счет-то
> остался.

За счёт платить не надо. Платят за карту. За её обслуживание.

> По нему новую карточку выпускают, за нее надо платить.

Выпускают не обязательно автоматом. а если выпускают автоматом,
пришлют в старую контору. А те должны либо тебя найти и отдать,
(независимо от того, работаешь ты там, или нет), либо вернуть её
в банк. Либо банк при выпуске должен сам найти хозяина карты и её
вручить. По любому если она не вручена, то пользоваться ею нельзя,
и соотв. платить за использование не надо. Даже если банк потребует,
он должен доказать, что был факт использования карты, либо что её
вручили, либо что были транзакции по ней.

Человек не знает
> и попадает на штрафные санкции, как в моем первом посте пример есть. У
> нескольких знакомых такие случаи были.

Этот ваш пост про райфайзен (если ваш) липовый какой-то.
Не поверю чтоб райф так себя вёл. не делают они так.
Либо что-то в рассказе "опущено", какие-то волнующие подробности.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 17:47    [8594375]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

polarius wrote:

> Так что с этими картами вечная проблема, что точно одно - договор с юр.
> лицом, пусть сами и разбираются.

Никаких проблем нет. Если кто-то дебил, у него и со спичками проблемы будут.

Если просят вернуть - значит какие - то
> есть пункты в договоре.

Договор на открытие счёта заключается МЕЖДУ БАНКОМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
владельцем счёта. Юрлицо тут ни при чём, оно только получает возможность
по другому договору класть туда деньги. Соответственно, карта принадлежит
банку, а счёт -- физлицу.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 17:50    [8594390]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

OptiX wrote:

> Есть такое понятие, как *зарплатный проект* - это договор, который
> заключается между компанией-работодателем и банком. При этом компания
> берёт на себя расходы по изготовлению и обслуживанию карт своих
> работников, а банк предоставляет на эти услуги скидки и льготы (а также
> в ряде случаев специальные условия по кредитованию работников).
> Когда сотрудник увольняется, все отношения между ним и компанией
> прекращаются, и компания не обязана продолжать обслуживание карт и счетов.
> В данном случае работодатель абсолютно прав.

Работодатель абсолютно не прав.

Ещё раз. При этом заплючается договор банка с каждым сотрудником,
и сотруднику отрывается счёт, ему принадлежащий, и выдаётся карта.
Счёт принадлежит сотруднику (возможно и бывшему) и его право закрывать
счёт или нет после увольнения. Юрлицо со счётом ничего, кроме перечисления
денег туда, делать не может.

Тут вообще двух мнений быть не может, поскольку это всё банковским
законодательством регламентируется.
Если какие проблемы. или неясности -- надо пойти в банк и спросить.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 17:54    [8594414]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

devuser wrote:

> 1) карта собственность банка
> 2) не подлежит передаче другому лицу (кстати, жене тоже нельзя передавать)
> 3) скорее всего счет в банке открыт на вас а работодатель оплачивал
> обслуживание карты

Не скорее всего, а только так.
Иначе не все операции со счётом у вас требовали бы доверенность от владельца счёта.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 17:56    [8594423]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

iscrafm wrote:

> может они надеются доначислить какие-нибудь выплаты после вашего увольнения
> а потом получить их за вас

> сдается карта, а не пин-код

Операции снятия со счёта денег возможны и без пин-кода.
Другое дело, что если это делает не владелец карты, это незаконно.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 17:59    [8594442]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
MasterZiv
Member

Откуда: Питер
Сообщений: 34345

iscrafm wrote:

> проблемы как таковой не видно. Сдайте эту карту, оформите новую.
> Делается моментально. Или дорога как память?

В том же договоре владельца карты с банком, который обязательно заключается,
написано, что карту нельзя передавать никому, а если что, возвращать в банк.

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

7 апр 10, 18:01    [8594451]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
iscrafm
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35350
карточка - не более чем кусок пластика.
7 апр 10, 18:07    [8594493]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
vvp11
Member

Откуда:
Сообщений: 145
MasterZiv

За счёт платить не надо. Платят за карту. За её обслуживание.

Если счет закрыт, то новую карту уже не выпустят, иначе it depends...

MasterZiv

Выпускают не обязательно автоматом. а если выпускают автоматом,
пришлют в старую контору. А те должны либо тебя найти и отдать,
(независимо от того, работаешь ты там, или нет), либо вернуть её
в банк. Либо банк при выпуске должен сам найти хозяина карты и её
вручить. По любому если она не вручена, то пользоваться ею нельзя,
и соотв. платить за использование не надо. Даже если банк потребует,
он должен доказать, что был факт использования карты, либо что её
вручили, либо что были транзакции по ней.

Выпускают согласно тому, как написано в договоре.
В большинстве кстати пролонгация по умолчанию стоит.
Дальнейшие рассуждения - теоретические, как я понимаю?
Реальный опыт нескольких знакомых он несколько печальнее описанных оптимистичных планов судебных разбирательств с банком.

MasterZiv

Этот ваш пост про райфайзен (если ваш) липовый какой-то.
Не поверю чтоб райф так себя вёл. не делают они так.
Либо что-то в рассказе "опущено", какие-то волнующие подробности.

Вы знаете, мой BMV поломался.
Ну что Вы, это же BMV, они себя так не ведут.

Подобные проблемы от того, что сотрудники договор с банком не читают, однако
таких людей много, при зарплатном проекте обычно все быстро, карту получил - свободен.
Многие даже экземпляра договора на руках не имеют.
Райф не единственный из крупных банков, у которых были траблы с зарплатными карточками после увольнения.
7 апр 10, 18:24    [8594573]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
BadMF
Member

Откуда:
Сообщений: 1297
MasterZiv,

апсалютно прав

Счёт в банке принадлежит владельцу карты, никто не имеет права забрать у вас карту, кроме самого банка.
Если кадровики хотят забрать карту - идите в банк, банк им популярно объяснит как им нужно поступить с их бегунком.

По поводу Райффа и перевыпуска карт:
- Райфф НЕ перевыпускает карты для счёта с балансом меньшим чем стоимость перевыпуска карты! Это бред насчёт знакомых с кредитными картами у которых отрицательный баланс получился за счёт перевыпуска карты.
7 апр 10, 18:26    [8594585]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
OptiX
Member

Откуда: Russia / USA
Сообщений: 2573
МСУ
OptiX
Когда сотрудник увольняется, все отношения между ним и компанией прекращаются, и компания не обязана продолжать обслуживание карт и счетов.
В данном случае работодатель абсолютно прав.

-1

В чём он прав? В том, что работодателю нужно вернуть карту? С какого такого перепуга?

Компания не будет продолжать обслуживание карт и счетов, эта задача возлагается на держателя карты. В чём сложности-то?


Не работодателю возвращать надо.
OptiX
Кстати, карту сдавать нужно не работодателю, а банку, который, в свою очередь, производит выдачу остатка средств на карте, закрытие счёта и уничтожение карты.
7 апр 10, 18:33    [8594624]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
OptiX
Member

Откуда: Russia / USA
Сообщений: 2573
А по большому счёту, пожалуй, соглашусь с:
iscrafm
проблемы как таковой не видно. Сдайте эту карту, оформите новую. Делается моментально. Или дорога как память?
7 апр 10, 18:34    [8594629]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
BadMF
Member

Откуда:
Сообщений: 1297
vvp11
Райф не единственный из крупных банков, у которых были траблы с зарплатными карточками после увольнения.

эмм и где же у него были проблемы с зарплатными картами?

мало того я буквально неделю назад дал реквизиты своего собственного счёта в Райффе, владельцем которого я являюсь уже более 6ти лет, бухгалтерам компании в которую недавно устроился.
У этой компании зарплатный договор с Райффом.
В итоге я буду получать ЗП на свой счёт - никаких проблем.
7 апр 10, 18:34    [8594630]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
vvp11
Member

Откуда:
Сообщений: 145
BadMF

По поводу Райффа и перевыпуска карт:
- Райфф НЕ перевыпускает карты для счёта с балансом меньшим чем стоимость перевыпуска карты! Это бред насчёт знакомых с кредитными картами у которых отрицательный баланс получился за счёт перевыпуска карты.


"Этот бред" был прописан в договоре.
Там было так, аб. платы не было,
человек уволился, плата появилась.
Человек подал заявку на автокредит - ему отказали.
Долго недоумевал, пока письмо с фин. претензиями от банка не получил.

BadMF

эмм и где же у него были проблемы с зарплатными картами?

Похожие проблемы были в Альфе.
7 апр 10, 18:41    [8594668]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
iscrafm
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35350
vvp11
Похожие проблемы были в Альфе.

это ж надо так наследить?
7 апр 10, 18:45    [8594679]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Зарплатная карточка при увольнении  [new]
polarius
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 2094
MasterZiv

В том же договоре владельца карты с банком, который обязательно заключается,
написано, что карту нельзя передавать никому, а если что, возвращать в банк.


читайте внимательнее, написал же ТС, нет у него договора с банком, только карта. Договор оформлен с юр. лицом, это зарплатный счет.

Мы все имеем несколько банковских карт, но только одну з/п. Есть хоть один, у кого реально их несколько, именно з.п.?
7 апр 10, 18:46    [8594686]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
Все форумы / Работа Ответить