Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
 Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
Планер
Guest
Один из возможных подходов

Что скажете?
17 авг 04, 13:19    [887033]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
Varan
Member

Откуда:
Сообщений: 1258
У меня плановое задание выражается, в основном, одной строчкой:
- Сделай, чтобы у них было все хорошо.
А предложенный вариант - не утопия? Неужели где-то так живут?
17 авг 04, 13:27    [887087]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
Планер
Guest
Нет, Varan, это не утопия.

Но чтобы так жить - нам всем надо очень много учиться и расти над собой.
17 авг 04, 13:37    [887133]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
Latuk
Member

Откуда: N 54°38', E 037°35'
Сообщений: 7310
Програмист подобен жонглеру
оперирует в кратковременной памяти множеством объектов
относящихся к текущей задаче
если его в этот момент отвлеч выполнением чего-то более важного
то шары посыпятся на пол
и он их потом полдня собирать будет.
поэтому работа без плана крайне неэфективна (постоянно дергают)
на последнем месте мне пришлось самому заниматся организацией своего труда
(начальник отдела как-то дистанцировался от работы
на большее чем выписать зарплатную ведомось на неделю позже чем
начальники остальных подразделений его не хватало)

от "- Сделай, чтобы у них было все хорошо."
перемежающейся стенаниями "Ну почему так давно ничего не сделанно"

я пришел к схеме
1)собираю все задания в кучу (карта памяти)
2)формализую их,убеждаюсь что правильно понял чего они хотят и
перерабатываю каля-маля в некое подобие ТЗ
3)собираю заказчиков на очную ставку и прошу праставить приоритеты выполнения заданий (дата подпись кто не согласен пусть дерутся между собой)
4)Утвержденный план не может дополнятся или изменять приоритеты
чаще 1-го раза в неделю (за выходные я все равно мячики уроню)

Правда я прослыл скандалистом потому что у меня всегда был ответ на то
чем я занимаюсь и что уже сделал причем с подписью вопрошающего
или того кто его победил на очной ставке
Позднее,когда мне дали помошника изолировать его от общения с заказчиками
и не дергать на "срочные" задания
появились пункты распределения заданий по уровню изоляции друг от друга
и исполнителю.
а так же примерный сроки исполнения (умножай на ПИ не ошибешся )

К сожалению,когда заказчиками стало выступать высшее руководство,
им было гораздо легче на меня наорать
чем выслушать аргументированные ответы на свои вопросы.
Подписыват они ничего не стали и планирование похерилось

Но положительный опыт у меня есть и я убежден планировать работу можно и нужно
даже если над проектом работает один человек
главное не доводить до идиотизма и в любом плане оставлять себе пространство для маневра
17 авг 04, 15:08    [887611]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
Varan
Member

Откуда:
Сообщений: 1258
Latuk
Програмист подобен жонглеру
оперирует в кратковременной памяти множеством объектов
относящихся к текущей задаче

Красиво сказано.
23 авг 04, 13:19    [900970]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как у Вас в конторе обстоит дело с планированием задач программиста?  [new]
da'coder
Guest
Хочу рассказать, как у знакомого моего в конторе планируют (про свою контору ничего рассказывать не буду, бардак у нас как у большинства - все нужно еще вчера, времени на реализацию общих механизом нет, нужно только латать дыры)

Ну так вот:
Сначала руководитель проекта совместно с руководителями групп составляют список задач и представляют его командам. Каждый кодер выбирает себе задачу и после первого ознакомления с условием (как правило это не более 30 мин) озвучивает время, необходимое на оценку трудоемкости задачи (как правило, время для оценки трудоемкости сложных задач 2-3 часа, а для простых - не более получаса). Эта трудоемкость в часах предоставляется непосредственному руководителю группы. У руководителей группы для каждого сотрудника есть поправочные коэффициенты (эти коэффициенты вычисляются на основе статистики выполнения предыдущих задач). Уточненная трудоемкость от руководителей групп передаются руководителю проекта и уже на основании этих данных определяются потенциальные сроки исполнения текущего списка задач. Соответственно, после исполнения задач собирается статистика о реальном времени исполнения задачи и корректируются коэффициенты сотрудников (по словам работающих там перцев, новые сотрудники ошибаются в прогнозах раза в 3-4, а для опытных кодеров погрешность составляет всего процентов 10 как в плюс так и в минус).

В общем работают на буржуинов и пока на плаву. Кроме того, переработки у них категорически запрещены. Кодер должен работать 40 часов в неделю и не больше. Потому что, если он работает больше, то усталость накапливается и страдает качество. Но при этом все эти 40 часов он должен работать, а не читать форумы или играть в сапера

Вот такой вот коммунизм.

Но з/п у них ниже, чем в среднем на рынке процентов на 20.
23 авг 04, 15:12    [901484]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Все форумы / Работа Ответить