Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 [5]      все
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
Mr.Fontaine
Member

Откуда: у меня столько мыслей?
Сообщений: 667
Andy_OLAP
Шайтан,
Потому что "Не знаю, как там в Лондоне, я не была. Может, там собака — друг человека. А у нас модератор — друг человека" (с)

Да что Вы пристали с модераторами? Вам же пишут, что некоторые не знают кто модерирует раздел и уж тем более где они работают за пределами форума.
Да и пользователь не обязан знать что-либо о модераторах.
Вообще к чему Вам лично нужна информация, о тех кто модерирует форум?
25 дек 18, 06:28    [21772636]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
Andy_OLAP
Member

Откуда: я знаю, что Хапоэль Беэр-Шева - чемпион
Сообщений: 3102
Mr.Fontaine
Вообще к чему Вам лично нужна информация, о тех кто модерирует форум?

Это странный вопрос. Форум - он про БД. А люди, которые занимаются БД, складывают в них информацию. В том числе о тех, кто модерирует форум. Это же интересно - собирать информацию, очищать (Data Quality), раскладывать по таблицам (ETL), хранить (DWH). Это бодрит и держит в тонусе. Лучшая профилактика против преждевременного старения. Впрочем, Вам еще рано думать о профилактике.
25 дек 18, 11:29    [21772768]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
sergeyns
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 1119
Andy_OLAP
Mr.Fontaine
Вообще к чему Вам лично нужна информация, о тех кто модерирует форум?

Это странный вопрос. Форум - он про БД. А люди, которые занимаются БД, складывают в них информацию. В том числе о тех, кто модерирует форум. Это же интересно - собирать информацию, очищать (Data Quality), раскладывать по таблицам (ETL), хранить (DWH). Это бодрит и держит в тонусе. Лучшая профилактика против преждевременного старения. Впрочем, Вам еще рано думать о профилактике.

Это форум так, потрепаться, узнать куда не нужно идти работать.. а про БД гораздо лучше и полезнее читать англоязычные форумы или общаться со 2-3 уровенем суппорта...
25 дек 18, 12:13    [21772818]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
Eleanor
Member

Откуда:
Сообщений: 2247
sergeyns,

А кто-то скажет, что полезнее всего читать техдокументацию и книги. Объемы информации там гораздо больше. Каждому своё.
25 дек 18, 12:59    [21772868]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
CrazyCat
Member

Откуда:
Сообщений: 2893
feature
Никто и никогда не даёт новому персоналу такой доступ к продакшену, при котором можно украсть критичные данные или же вызвать сбои в работе.

никогда не говори никогда. последние 3 смены работы - сразу доступ к продакшн.
а как админить это хозяйство?
и таки да, на прежней работе админил, работодатель это видит в резюме.
25 дек 18, 16:03    [21773084]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
CrazyCat
Member

Откуда:
Сообщений: 2893
Анкетки заполнять это семечки против условия прохождения полиграфа :)
И вопросики порою... с кем спишь и т.д.
Вот это понимаю. :)
25 дек 18, 16:15    [21773105]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
Кот Матроскин
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 8647
CrazyCat
Анкетки заполнять это семечки против условия прохождения полиграфа :)
И вопросики порою... с кем спишь и т.д.
Вот это понимаю. :)

Кто Вам мешает на полиграфе ответить на такой вопрос "Это не Ваше дело"? В чем разница в обычным собеседованием?
25 дек 18, 16:24    [21773113]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
Peate
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 2703
eny
bk0010
пропущено...
Да? Ну тогда пусть высылают аналогичную свою анкету соискателю. А то мало-ли с кем придется работать... Кроме того, у некоторых может быть возможность проверить часть приведенных в анкете фактов, глядишь - тоже что-то интересное накопают. Каждый прыщ мнит себя ФСБ. Кстати, тому же ФСБ (внутренней безопасности, вероятнее всего) может быть небезынтересно проследить то, кто и как проверяет информацию из анкеты - вдруг новые звездочки на погоны упадут.


Некоторые, возможно не Вы, привыкли работать в сран странных организациях, где а минимальную безопаснось и ответственность забили с самого начала.
В приличных конторах лист о составе семьи заполняется всегда и, даже, какие-то проверки есть
В первый раз я его еще в институте заполнял и ничего, разнылись тут, кому надо, тот о вас и так все уже знает, не нравятся сб шники ....х

Буга-га
После того как десятки авто регистрируются на адреса спецслужб, сказки то ...
25 дек 18, 17:38    [21773178]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
CawaSPb
Member

Откуда: Питер/Москва/Wroclaw
Сообщений: 980
По-моему, мы имеем крайне "некрасивое" название темы. Ложное обвинение компании в крайне некорректном поведении.
Если это действительно был отзыв оффера (пусть оффер по нашему законодательству и не имеет юридической силы, но имеется практика взаимоотношений работодатель-соискатель), то компания достойна внесения в чёрный список - за время до аннулирования оффера уже можно было успеть уволиться, поставить в известность своё начальство, начать релокацию (хоть в пределах города квартиру снимаемую поменять), повиснуть в неопределённости с кредитами/ипотекой/детьми и т.п.

По-моему, аннулирование оффера со стороны работодателя корректно только в случае вскрытия прямого обмана со стороны соискателя или смерти конторы. Аннулирование принятия со стороны соискателя... а чёрт его знает, но тоже крайне некрасиво (уж по крайней мере можно попасть в соответствующие "списки", которыми между собой обмениваются HR, они между собой общаются).


Тут же, как уже писали, похоже имеем дело не с "предложением о работе", а предварительным уведомлением о прихождении технических этапов собеседования - "в техническом плане Вы нас (непосредственное начальство/компанию) устраиваете, осталась проверка службы СБ (и мы будем готовы сделать Вам предложение)".
А так - что это за оффер без указания зарплаты? Соискатель готов работать за еду?

Что там компания спрашивает для СБ - дело десятое. Возможно это даже не вписывается в законодательство РФ и может служить предметом иска к конторе или поводом для немедленного отказа в таком месте работать. "Но это уже совсем другая история...", не имеющая отношения к отзывам офферов.
Несоблюдение достигнутых договорённостей - гораздо хуже.

IMHO необходимо выяснить, что же это было на самом деле (получить комментарий от "принимающей" стороны?), и закрывать тему.
26 дек 18, 05:02    [21773518]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 2356
CawaSPb
Тут же, как уже писали, похоже имеем дело не с "предложением о работе", а предварительным уведомлением о прихождении технических этапов собеседования - "в техническом плане Вы нас (непосредственное начальство/компанию) устраиваете, осталась проверка службы СБ (и мы будем готовы сделать Вам предложение)".

скорее всего так и есть
26 дек 18, 10:44    [21773655]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
alex55555
Member

Откуда:
Сообщений: 1334
CawaSPb
Тут же, как уже писали, похоже имеем дело не с "предложением о работе", а предварительным уведомлением о прихождении технических этапов собеседования - "в техническом плане Вы нас (непосредственное начальство/компанию) устраиваете, осталась проверка службы СБ (и мы будем готовы сделать Вам предложение)".

Вот подали бы они всё именно так - вопросов бы и не возникло. Но они же подают сильно по другому. И это "по другому" есть обычное наплевательство на работников. Кто согласен менять з/п на такое отношение - тот идёт к ним, кто не согласен - идёт мимо. А конторы учить толку нет (чёрные списки и т.д.)- их только лишение денег научит, но для этого нужно, что бы оттуда люди разворачивались и уходили, тогда и ласковыми станут (либо з/п заметно поднимут).
26 дек 18, 16:07    [21773974]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
feature
Member

Откуда: St.-Petersburg, Russia
Сообщений: 58
CawaSPb
необходимо выяснить, что же это было на самом деле (получить комментарий от "принимающей" стороны?), и закрывать тему.

В понимании Лаборатории Касперского это именно оффер, так оно многократно прозвучало по телефону, что на почту отправляют именно оффер. С предупреждением, что без указания суммы денег, т.к. проставлять её запрещено политикой неразглашения. Мол типа щас вот устно проговариваем всё касаемо денег: пропорция оклад/премия, различные бонусы, размерность соцпакета и т.п., но в оффере высылаемом на почту этого не будет.

Ни в какой форме не было ничего сказано про какую-либо проверку службой безопасности на каком-либо этапе.

Когда запросили скан паспорта и анкетку, то было с моей стороны предложено отделить оформление от общения со службой безопасности. Мол если безопасникам что-то нужно, то давайте обсуждать это отдельно, а оригиналы документов всё равно же нести в офис. В ответ прилетели разъяснения, что дескать усё связано лишь с процессом подготовки трудового договора отделом кадров.

Так что по всем канонам это именно «отзывание оффера», что и «доставляет».
26 дек 18, 16:26    [21773989]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: отзыв жоб-оффера  [new]
feature
Member

Откуда: St.-Petersburg, Russia
Сообщений: 58
письмо с сабжектом «OFFER_Kaspersky Lab»
BBBBB, добрый день,

Мы рады предложить Вам присоединиться к команде Лаборатории Касперского!

Позиция – «AAAAA»
Руководитель – YYYYY XXXXX
Команда – QQQQQ, NNNNN

Оффер действует до 26.11.2018 включительно, ждем Вашего решения к понедельнику.
...

Отправлено оно было 20.11.2018, т.е. на принятие оффера щедрой рукой отсыпали аж 6 дней.
26 дек 18, 16:45    [21774016]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 [5]      все
Все форумы / Работа Ответить