Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 5 [6]      все
 Re: Оценка качества инженерных практик у потенциального работодателя.  [new]
Дмитрий Мух
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 2372
Програмер.Илюша
А почему только один из двадцати способен вести с вашей командой дружелюбно эти сорок пять минут?
Почему?
В чем подвох?

Илюша, твои выводы не верны.
Практически все способны вести беседу дружелюбно всё время собеседования.
6 мар 19, 22:01    [21826790]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Оценка качества инженерных практик у потенциального работодателя.  [new]
Дмитрий Мух
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 2372
PinkCat
Меня очень мало интересуют личностные характеристики кандидатов.

В основном - что знает, что умеет и как ДУМАЕТ.

Хм, как ДУМАЕТ - это получается по вашему не личностная характеристика?
6 мар 19, 22:03    [21826791]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Оценка качества инженерных практик у потенциального работодателя.  [new]
bk0010
Member

Откуда:
Сообщений: 4841
Програмер.Илюша
Я использовал в практике совсем в начале нулевых классику написать программку печатающую саму себя. :-)
Надо же, "Этюды для программистов" еще не забыты.
6 мар 19, 22:07    [21826792]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Оценка качества инженерных практик у потенциального работодателя.  [new]
PinkCat
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 2541
Дмитрий Мух,

Хм, как ДУМАЕТ - это получается по вашему не личностная характеристика?
-----
Увы, но техническое мышление - не личностная характеристика.
Личностным будет умение объяснить почему думал именно так.
Проще говоря - кандидат либо умеет думать над предлагаемой задачей, либо способен только на шаблонные действия и найти решение в нестандартной ситуации не сможет. Именно это интересует на интервью.
7 мар 19, 11:52    [21827142]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Оценка качества инженерных практик у потенциального работодателя.  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 2627
Sergunka
автор
How often do you have meetings? Are there any scheduled/standing meetings? Who talks to customers (if appropriate) and how?

How are decisions made? Is architecture dictated top down? Are ideas from anyone welcomed? If so, in what scope/context?


Но я бы не советовал задавать все вопросы из списка так как, очевидно, не хотел бы показаться занудой. Но пяток не помешает

Еще раз спасибо за ссылку


А еще вот это у нее доставляет:
jvns
Are there catered suppers? (possibly bad)
7 мар 19, 13:52    [21827300]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 5 [6]      все
Все форумы / Работа Ответить