Добро пожаловать в форум, Guest >> Войти | Регистрация | Поиск | Правила | | В избранное | Подписаться | ||
Все форумы / Работа |
![]() ![]() |
Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 [2] 3 4 5 вперед Ctrl→ все |
Eleanor Member Откуда: Сообщений: 3151 |
У нас как-то кандидат на себеседовании утверждал, что нужны только (его) сертификаты, а вопросы задавать не нужно. Отвечал плохо, а после слов рук. группы "у меня больше нет вопросов" схватил вещи и убежал. Теперь после предыдущего обсуждения надо думать, что он хотел бы побить рук. группы, но мое присутствие его остановило :) Рук. группы, к слову, был на голову выше и другой весовой категории... |
||
9 сен 19, 21:16 [21967281] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
alexeyvg Member Откуда: Moscow Сообщений: 31739 |
Или несколько тысяч, если отказаться не только от собеседований, но и от чтения резюме. |
||||
9 сен 19, 23:20 [21967353] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
iOracleDev Member Откуда: Сообщений: 1029 |
В свой шаманский уголок с бубном и кроличьей лапкой?)) |
||
9 сен 19, 23:41 [21967364] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
vikkiv Member Откуда: London Сообщений: 2821 |
кандидатов на одну вакансию (по принципу: и синицу и журавля), а там дальше в теч. исп. срока уже по ходу освоения/практики и реальной адаптации/интеграции - принимается окончательное решение. один раз даже второго перенаправили на другой проект (т.к. вскрылись другие способности) естественно первичный отбор {или вторичный с учётом того что это уже кандидаты предварительно отобранные HR/агенствами частично по каким-то их "критериям" } по принципу здравого смысла всё-таки - способность полноценно выполнять запланированную функцию, т.е. проф. качества |
||||
9 сен 19, 23:45 [21967366] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Alexey Tomin Member Откуда: Самара Сообщений: 1955 |
Бред. Если кандидат не прошёл испытательный срок это катастрофа. Человек уволился с одной работы и не получил другую. Фирма 3 месяца платила зарплату с налогами и давала компьютер. Плюс будет дурная слава о фирме от уволенного. Особенно если ему просто предпочли кого-то другого. А по теме- разработчику стоит показать код с типичными ошибками и попросить сказать, что тут не так. Главное правильно выбрать уровень. |
||
10 сен 19, 07:33 [21967407] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
ANY_S Member Откуда: Самара Сообщений: 74 |
Alexey Tomin, я тоже думаю, что оценить готовый код - это гораздо лучше, чем на листочке писать новый. Во-первых, потому что не помнишь какие-то вещи наизусть, во-вторых, при сертификации у серьезных компаний соискатель проходит именно тесты, где из вариантов ответов нужно выбрать правильный. |
10 сен 19, 10:54 [21967511] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
ANY_S Member Откуда: Самара Сообщений: 74 |
Eleanor, а вы не думали, что это вы вопросы плохо задавали, составляли их неправильно. Ведь кандидат как-то же сдал на эти сертификаты, не просто так их ему дали, наверное? Когда сдаешь экзамен на сертификат, готовишься, примерно знаешь, что нужно. На собеседованиях часто спрашивают то, что пришло в голову вопрошающему. |
10 сен 19, 10:57 [21967516] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Alexey Tomin Member Откуда: Самара Сообщений: 1955 |
Сертификаты вообще имеют мало общего с реальностью. По крайней мере с Java и Oracle SQL много есть людей, получивших сертификаты и не понимающих сути. |
||
10 сен 19, 11:32 [21967540] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Eleanor Member Откуда: Сообщений: 3151 |
Кандидат мог заучить ответы braindump. У нас один сисадмин на заре карьеры коллекционировал сертификаты, и умея только установить Sql Server - снять бэкап, получил 2 сертификата по Sql Server. В целом к сертификатам отношусь хорошо, если они были получены честно. Но тут приходилось буквально выдумывать простейшие вопросы, чтобы человек хоть на что-то ответил. Например: - Что такое логические и физические чтения, logical\physical reads? - Какие странные термины, я никогда о таких не слышал Простые Sql запросы он также не написал. |
||
10 сен 19, 12:23 [21967611] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
mnbvcx Member Откуда: Сообщений: 251 |
Ну если весь код написан более-менее ок, то в принципе это никчемные знания, как, к примеру, физическое устройство данных на диске. А если вы видите from p join t on p.id = t.id and t.id in (select id from p) то, наверное set statistics io on set statistics time on ни к чему |
||
10 сен 19, 12:40 [21967634] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
ANY_S Member Откуда: Самара Сообщений: 74 |
Eleanor,
Простейшие запросы, наверное, на листке давали писать и задачу нормально не сформулировали? У меня вообще иногда складывается ощущение, что основной задачей многих интервьюеров является не найти сотрудника, а найти причины, чтобы человека на работу не брать. Если такая задача стоит, то все ОК. |
||
10 сен 19, 13:18 [21967695] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Eleanor Member Откуда: Сообщений: 3151 |
ANY_S, Скорее основная задача - это найти человека максимально подходящего под вакансию, чтобы не нужно было его доучивать и тратить время. |
10 сен 19, 13:54 [21967729] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Zmeelov2 Member Откуда: Сообщений: 683 |
|
||
10 сен 19, 14:16 [21967755] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Eleanor Member Откуда: Сообщений: 3151 |
Zmeelov2, Тогда минимизировать объем того, чему нужно доучивать. Чтобы запросы умел писать-оптимизировать, диагностировать проблемы, администрировать, оборудование выбирать-тестировать. Следил за последними изменениями, и чтобы не одну СУБД знал, а сразу несколько. Должен же что-то работать за многочисленных родственников. |
10 сен 19, 14:32 [21967773] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
vikkiv Member Откуда: London Сообщений: 2821 |
|
||
10 сен 19, 15:55 [21967851] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Vyatich Member Откуда: Сообщений: 3632 |
А logical\physical reads для MS SQL Database разработчика - это уже что-то такое заоблачное, чем можно валить на собеседовании? Серьёзно? |
||||
10 сен 19, 16:53 [21967929] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Бумбараш Member Откуда: никем не победимая, самая любимая Сообщений: 2768 |
сегодня массовый каминг-аут сеньоров скуля |
||||||||
10 сен 19, 17:20 [21967983] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Критик Member Откуда: Москва / Калуга Сообщений: 34419 Блог |
да ладно вам, у меня на прошлой работе человека 4 (из 40) наверное это знали, большинству обычных разработчиков этого не знают |
10 сен 19, 17:58 [21968013] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
кит северных морей Member Откуда: krsk / nyc / krsk Сообщений: 890 |
не нормальная ситуация, когда писатель бизнес-логики утверждает, что знать технические нюансы не особо и надо. надо. просто не ему. |
||
10 сен 19, 18:12 [21968028] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
iOracleDev Member Откуда: Сообщений: 1029 |
Два предложения противоречат друг другу, сказать то ты что хотел? |
||
10 сен 19, 19:59 [21968087] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
iOracleDev Member Откуда: Сообщений: 1029 |
Ситуация эта не нормальная, специалисту по бд уже как правило ничего не остается, кроме как переписать реализацию бизнес-логики самому, ибо то как она реализована не взлетит и взлететь не может. |
||
10 сен 19, 20:03 [21968089] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
alexeyvg Member Откуда: Moscow Сообщений: 31739 |
По моему, если человек работал с сиквелом несколько лет, по 8 часов в день, он должен знать "Что такое логические и физические чтения, logical\physical reads", хотя бы услышав проф-шутки за пивом после конференции.
Квалифицированные, они либо узко специализируются, и набирают знания достаточно долго, ну, или меняют специальность на менеджерскую, тогда да, нужно знать всего понемногу, и постоянно следить за изменениями. |
||||||
10 сен 19, 20:32 [21968105] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Eleanor Member Откуда: Сообщений: 3151 |
Даже при узкой специализации приходится следить за изменениями: - в Sql Server появились графы... какой-то index-free adjacency... надо прочитать пару книг про графовые базы, потому что разработчики рано или поздно начнут спрашивать, нужно ли им это. - начали внедрять MongoDB... надо хоть немного поучаствовать в проекте, чтобы понять плюсы-минусы. |
||
10 сен 19, 21:17 [21968133] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
ne.chitatel Member Откуда: Сообщений: 291 |
Это всего лишь следствие того, что за забором скопилась очередь. Когда был реальный дифицит специалистов в ИТ, спрашивали не всякие заумности, а когда сможешь выйти на работу. На собеседованиях исследовали лишь правдивость опыта работы соискателя. Нынешний работодатель похож на обожравшегося кота, который лениво лежит на боку и играет лапой с пойманной мышью. |
||||
11 сен 19, 09:04 [21968255] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Vyatich Member Откуда: Сообщений: 3632 |
Отличный момент для открытия своего бизнеса, не так ли? |
||
11 сен 19, 09:29 [21968269] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 [2] 3 4 5 вперед Ctrl→ все |
Все форумы / Работа | ![]() |