Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
razliv
Member

Откуда:
Сообщений: 1102
ДрКосмо

То что тебе озвучили причину - "Ты с тасками не быстро справляешься и, так сказать, не добавляешь value здесь больше.",
вообще не значит, что так и есть на самом деле. Причин может быть много, начиная от того что не нравишся как человек,
кончая сокращением штата.
Почему не берут на другие проекты - в большинстве фирм где я работал, я видел такой феномен - что найти нового
человека с улицы считалось предпочтительней, чем человека с другого отдела(!?!), который уже проверен и извесны
плюсы-минусы.

Насчет молчания - это характер такой, приходилось быть с людьми которые молчали, но если говорили
то говорили по делу и я был поражен глубиной мысли. Масс медиа внушает, что сильный человек это эдакий
болтун-хохотун-экстраверт, но далеко это от истины.
Насчет развития - в нашей профессии нужно всегда учиться и час-два в день заниматься изучением технологий.
Ежели работа - закрывать таски, и в конце месяца меряют их количество - то это просто выжималовка, где мышление начальства
такое "нужен бетоновщик ? Найдем бетоновщика, пусть делает таски с утра до вечера. Знать/уметь что то
кроме бетоновки ему не надо. Нужен будет другой спец - найдем на улице, а бетоновщика уволим".
Как и написали выше - в вашей фирме, человек - это деталь, заменяемая.
Единственная ваша ошибка - вы этого не поняли, и работали на этом месте 5.5 лет.
31 окт 19, 09:57    [22006792]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
vas0
Member

Откуда: Таможенный союз (Россия, Казахстан)
Сообщений: 1288
drcosmo,

Честно говоря сейчас свихнулось на тему того как стать богатым и успешным, понравиться людям, как не совершать 10 самых больших ошибок на работе или каких-нибудь других ошибок.

Забей на все эту чушню. Нет никаких главных ошибок. Не нужно никому нравиться.

Ты венец творения этой вселенной, ты идеален, ты не совершаешь ошибок, а делаешь именно то, для чего был создан. Продолжай идти своем путем. На всякую ерунду, даже не обращай внимания.
31 окт 19, 09:58    [22006794]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
uhdighu,

Проблема в том, что этот ресурс не оценили / не разглядели / не поняли, для каких именно проектов были необходимы именно его компетенции. Самое забавное, когда такой человек уходит, или его уходят, зачастую без корректной передачи дел, потом начинают искать ему замену в проекте / куче проектов, и найти не могут.
31 окт 19, 10:00    [22006798]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
uhdighu
Member

Откуда:
Сообщений: 57
DaniilSeryi
Проблема в том, что этот ресурс не оценили / не разглядели / не поняли, для каких именно проектов были необходимы именно его компетенции.

За 5,5лет? При том, что автор заявляет: "везде одно и то же просто с другого ракурса".
31 окт 19, 10:05    [22006809]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
asv79
Member

Откуда: Тверь
Сообщений: 2689
Автор а сколько погромистов у вас в конторе?
31 окт 19, 10:09    [22006812]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
МодальноеОкно
Member

Откуда:
Сообщений: 2569
uhdighu
DaniilSeryi
Проблема в том, что этот ресурс не оценили / не разглядели / не поняли, для каких именно проектов были необходимы именно его компетенции.

За 5,5лет? При том, что автор заявляет: "везде одно и то же просто с другого ракурса".


это взгляд с либо "высокоуровневой" позиции - Ценные Указания везде одинаковы

либо с "низкоуровневой" - везде одно и тоже "бери больше кидай дальше"

о какой позиции тут идет речь сам автор доходчиво рассказал
31 окт 19, 10:11    [22006817]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
uhdighu
DaniilSeryi
Проблема в том, что этот ресурс не оценили / не разглядели / не поняли, для каких именно проектов были необходимы именно его компетенции.

За 5,5лет? При том, что автор заявляет: "везде одно и то же просто с другого ракурса".


А это уже вопрос к начальничкам, которые не обеспечили нагрузку человека. Тут ещё фокус в том, что ТС могли взять под конкретный проект, он его вёл, потом проект закончился, других задач под его набор навыков нет, вот его и попросили. Только вот кто проект поддерживать будет - похоже, что не подумали.

ДрКосмо - если Вас с этой работы будут беспокоить звонками / письмами с вопросами типа "а что и как в проекте сделано / работает" / шлите их к, в и на. Ну или все ответы за денежки, по часовой ставке, в 2,5 раз большие, чем Вам там платили за час. По вкусу.
31 окт 19, 10:15    [22006824]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
uhdighu
Member

Откуда:
Сообщений: 57
МодальноеОкно
это взгляд с либо "высокоуровневой" позиции - Ценные Указания везде одинаковы

либо с "низкоуровневой" - везде одно и тоже "бери больше кидай дальше"

о какой позиции тут идет речь сам автор доходчиво рассказал

Это взгляд с позиции, что ничего не изменится в новом коллективе. То есть он планирует так же играть роль исполнителя в уголочке, пока злые дяденьки и тетеньки его "не оценили / не разглядели / не поняли".
31 окт 19, 10:17    [22006828]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
МодальноеОкно
Member

Откуда:
Сообщений: 2569
uhdighu
МодальноеОкно
это взгляд с либо "высокоуровневой" позиции - Ценные Указания везде одинаковы

либо с "низкоуровневой" - везде одно и тоже "бери больше кидай дальше"

о какой позиции тут идет речь сам автор доходчиво рассказал

Это взгляд с позиции, что ничего не изменится в новом коллективе. То есть он планирует так же играть роль исполнителя в уголочке, пока злые дяденьки и тетеньки его "не оценили / не разглядели / не поняли".


ну да. повторится всё как встарь - "аптека, улица, фонарь"

с чем он сюда и пришел - "помогите понравиться". только проблема не в нравится/не нравится
31 окт 19, 10:26    [22006839]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
uhdighu
МодальноеОкно
это взгляд с либо "высокоуровневой" позиции - Ценные Указания везде одинаковы

либо с "низкоуровневой" - везде одно и тоже "бери больше кидай дальше"

о какой позиции тут идет речь сам автор доходчиво рассказал

Это взгляд с позиции, что ничего не изменится в новом коллективе. То есть он планирует так же играть роль исполнителя в уголочке, пока злые дяденьки и тетеньки его "не оценили / не разглядели / не поняли".


Тут главное не забывать повышать квалификацию в своей и смежных областях и самому вовремя переходить в новое место на большую зарплату. Горизонтальная карьера, однако. А сидеть много лет на одном и том же месте без регулярного повышения зарплаты - зачем?
31 окт 19, 10:27    [22006841]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
uhdighu
Member

Откуда:
Сообщений: 57
DaniilSeryi
Тут главное не забывать повышать квалификацию в своей и смежных областях и самому вовремя переходить в новое место на большую зарплату.

Это совсем не обязательно. Вполне можно жить обычным исполнителем. Нужно быть разработчиком, а не ждать, когда разжуют и сделают половину работы за него. Если он это не тянет или не хочет тянуть, то лучше найти себе новую профессию. Невозможно быть бесконечным джуном и претендовать на что-то в зарплате и отношении коллег.
31 окт 19, 10:51    [22006880]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
uhdighu
DaniilSeryi
Тут главное не забывать повышать квалификацию в своей и смежных областях и самому вовремя переходить в новое место на большую зарплату.

Это совсем не обязательно. Вполне можно жить обычным исполнителем. Нужно быть разработчиком, а не ждать, когда разжуют и сделают половину работы за него. Если он это не тянет или не хочет тянуть, то лучше найти себе новую профессию. Невозможно быть бесконечным джуном и претендовать на что-то в зарплате и отношении коллег.


Так о том и речь, что чтобы не быть бесконечным джуном, а расти как разработчик, надо повышать квалификацию. При этом остаёшься исполнителем, и не лезешь в руководство, но твоя ценность за счёт получаемого опыта и повышения квалификации растёт. Не видят? Новое место работы и +25-30-50% к зарплате. Либо 0%-10%, но увеличение опыта в смежных / своей области.
31 окт 19, 11:10    [22006904]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Дмитрий Мух
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 2501
drcosmo
Я не знаю, сталкивались ли вы с такими психологическими стопорами - когда ты не самый активный игрок в команде, но при этом молчаливый исполнитель? Когда ты не мыслишь о проекте а занимаешься саморазвитием, изучением алгоритмов (компенсация своего образования)?

Как исправиться и стать более интересным людям?

Может глупо звучит, но как перестать бояться показаться смешным в своих технических мыслях и вопросах?

Или от этого не зависит твоя работа в компании, главное чтобы просто работу делал хорошо?

DaniilSeryi
Новое место работы и +25-30-50% к зарплате. Либо 0%-10%, но увеличение опыта в смежных / своей области.

Считаю, что тему можно закрывать Картинка с другого сайта.
31 окт 19, 11:14    [22006912]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
Дмитрий Мух
drcosmo
Я не знаю, сталкивались ли вы с такими психологическими стопорами - когда ты не самый активный игрок в команде, но при этом молчаливый исполнитель? Когда ты не мыслишь о проекте а занимаешься саморазвитием, изучением алгоритмов (компенсация своего образования)?

Как исправиться и стать более интересным людям?

Может глупо звучит, но как перестать бояться показаться смешным в своих технических мыслях и вопросах?

Или от этого не зависит твоя работа в компании, главное чтобы просто работу делал хорошо?


Курсы повышения квалификации, месячный отдых, а потом уже
DaniilSeryi
Новое место работы и +25-30-50% к зарплате. Либо 0%-10%, но увеличение опыта в смежных / своей области.

Считаю, что тему можно закрывать Картинка с другого сайта.
31 окт 19, 11:17    [22006918]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
drcosmo
Member

Откуда:
Сообщений: 168
uhdighu
DaniilSeryi
Тут главное не забывать повышать квалификацию в своей и смежных областях и самому вовремя переходить в новое место на большую зарплату.

Это совсем не обязательно. Вполне можно жить обычным исполнителем. Нужно быть разработчиком, а не ждать, когда разжуют и сделают половину работы за него. Если он это не тянет или не хочет тянуть, то лучше найти себе новую профессию. Невозможно быть бесконечным джуном и претендовать на что-то в зарплате и отношении коллег.


Позвольте я уточню: работу я свою всегда (кроме первого года) делал самостоятельно, безо всякого надзора.

Понятно, что когда, скажем, в JS коде не мог разобраться сам, просил помощи у профи для ускорения деливери, или какая запутанная хрень попалась, а так всегда был автономен. Да и то даже в таком случае не сразу бежал за помощью, а скорее пытался сам чет склепать, если не выгорало - шел за поддержкой. Иначе бы я тут и года не продержался :)

Я периодически в одиночку уходил на несколько недель в разработку/миграцию/интеграцию чего-либо на что-либо и вот там мне было комфортно, хоть пусть и тяжело. Но зато потом куча удовольствия от выполненного супер сложного дела и благодарность коллег.

В качестве претензии было то, что я это все делаю все равно не так быстро, как раньше, видимо, из-за отсутствия интереса/мотивации.
Хотя и у коллег надо сказать не у всех все всегда быстро. В этом все дело + soft skill прокачать бы, начав вести беседы по проекту и его оптимизации.

Ко всему прочему, мой проект закончился, а на других проектах все занято... так что чего меня держать кормить так просто?)
31 окт 19, 11:23    [22006923]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
uhdighu
Member

Откуда:
Сообщений: 57
DaniilSeryi
чтобы не быть бесконечным джуном, а расти как разработчик, надо повышать квалификацию.

Нужно повышать не квалификацию, а мотивацию. Без мотивации нужно не программистом работать, а работягой у станка, там все просто и понятно, выполняешь инструкции и план.

DaniilSeryi
квалификации растёт. Не видят? Новое место работы и +25-30-50% к зарплате. Либо 0%-10%, но увеличение опыта в смежных / своей области.

А потом приходит такой "спец", дают ему освоиться 3-6 месяцев, не нагружают сложными задачами, разжевывают по проекту, а он им садится на шею и даже через год работы сидит в сторонке от участия, требуя разжевать и в рот положить.
31 окт 19, 11:26    [22006930]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Дмитрий Мух
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 2501
drcosmo,

на "Uber, Amazon, Facebook, VMware и пр." забили?
31 окт 19, 11:33    [22006942]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Wizandr
Member

Откуда: Империя Добра
Сообщений: 36952
drcosmo,

автор
В этом все дело + soft skill прокачать бы, начав вести беседы по проекту и его оптимизации.


это очень просто

открыть репозиторий с кодом и посмотреть что туда комитят коллеги
обычно можно найти множество возможностей для оптимизации
желательно на общих собраниях выносить предложения как что улучшить и спрашивать почему код написан именно так
такое поведение будет демонстрировать начальству высокую мотивацию и вовлеченность в работу

некоторые наиболее ленивые и самоуверенные коллеги могут неготивно реагирова на обсуждение их работы
главное понимать что проекту такие обсуждения только на пользу тк позволяют существенно улучшить качество кода
31 окт 19, 11:35    [22006945]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Roman Mejtes
Member

Откуда: г. Пермь
Сообщений: 3510
Париться не стоит, найдете новую работу быстро, а это всегда второе дыхание, заряд мотивации и т.д. слишком долго на 1 месте сидеть не стоит, тем более если вы молоды. потом после 35-40 менять работу будет ой как сложно. Ну и по любым вопросам, как уже сказали ставка x2-x3 или в пешее путешествии, скупой платит дважды, а тупой трижды, дайте им это понять.
вообще мне не очень понятно, просто так брать и выпинывать человека на улицу, выглядит довольно странно, обычно в нормальной компании это как минимум обсуждают с сотрудником, предлагают ему какие то варианты, сходить на курсы, перейти на должность ниже в новый отдел и т.д., как минимум обозначают те проблемы которые они в вас видят. А когда приходят и говорят, что в вас больше не нуждаются, при этом с вашей стороны косяков нет, это довольно странно.

Ну и самое главное, требуйте выходное пособие по увольнению
31 окт 19, 11:35    [22006948]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
DaniilSeryi
Member

Откуда:
Сообщений: 1506
uhdighu
А потом приходит такой "спец", дают ему освоиться 3-6 месяцев, не нагружают сложными задачами, разжевывают по проекту, а он им садится на шею и даже через год работы сидит в сторонке от участия, требуя разжевать и в рот положить.


Это где такие тепличные условия??? И испытательный срок для чего? А вот если рукойводитель не знает, чем сотрудника загрузить - то сотрудник-то в чём виноват?

Сообщение было отредактировано: 31 окт 19, 11:40
31 окт 19, 11:37    [22006949]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
defragmentator
Member

Откуда:
Сообщений: 20460
Roman Mejtes
А когда приходят и говорят, что в вас больше не нуждаются, при этом с вашей стороны косяков нет, это довольно странно.

Возможно, кстати просто решили подсократить отдел под шумок.
31 окт 19, 11:41    [22006953]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Zmeelov2
Member

Откуда:
Сообщений: 367
uhdighu
Нужно повышать не квалификацию, а мотивацию.
Так вроде у наемного работника и так мотивация выше некуда: не делаешь - не кушаешь.
uhdighu
Без мотивации нужно не программистом работать, а работягой у станка, там все просто и понятно, выполняешь инструкции и план.
А потом проходит 15-20 лет работы программистом и ты понимаешь, что ты у станка: выполняешь инструкции и план. Конторы различаются не интересностью задач, а степенью бардака и качеством внутренней документации.
Wizandr
позволяют существенно улучшить качество кода
В чем профит вашего пути? Сменили отношение некоторых коллег с нейтрального на негативное, сделали умный вид перед насяльником и?
31 окт 19, 11:46    [22006958]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Дмитрий Мух
Member

Откуда: Зеленоград
Сообщений: 2501
Roman Mejtes
вообще мне не очень понятно, просто так брать и выпинывать человека на улицу, выглядит довольно странно

ТС хочет в штаты, вот его и решили подготовить, там это нормальная практика :)
31 окт 19, 11:46    [22006959]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
Ultron
Member

Откуда:
Сообщений: 13
drcosmo
в основном молчал на планировании, митингах и пр. Я просто молча делал поставленные задачи и отчитывался по ним.

На днях меня попросили, мол никто тебя особо не рассматривает к себе в команду, а твой текущий проект закончился. Прости, дорогой. Ты с тасками не быстро справляешься и, так сказать, не добавляешь value здесь больше.

Есть примеры старичков перед глазами к чему приводит такое поведение? Явно нету, тогда я приведу пример из интернета. Вкратце, меня специализацию или профессию. Молчать дают возможность людям с серьезной экспертизой в серьезных компаниях или стартапах.

31 окт 19, 11:46    [22006960]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как правильно сейчас себя вести в компании?  [new]
uhdighu
Member

Откуда:
Сообщений: 57
drcosmo
В качестве претензии было то, что я это все делаю все равно не так быстро, как раньше, видимо, из-за отсутствия интереса/мотивации.
Хотя и у коллег надо сказать не у всех все всегда быстро. В этом все дело + soft skill прокачать бы, начав вести беседы по проекту и его оптимизации.

Ну вас и уволили за отсутствие мотивации. Вы хотите клепать по 3 формочки по ТЗ в неделю и чтобы вас не трогали, а начальству на проектах нужны люди, которые настроены на большее, с которыми можно обсудить новые решения, которые проявляют инициативу и получают знания по проекту.
31 окт 19, 11:52    [22006971]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2] 3 4   вперед  Ctrl      все
Все форумы / Работа Ответить