Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Вакансии Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 [5]      все
 Re: Database Architect - Remote  [new]
alexeyvg
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 30210
Андрей Панфилов
alexeyvg
Анкета позволит менее затратно, по сравнению с собеседованием, выяснить какие то вопросы.
Что в этом плохого, зачем её заменять на интервью? Кандидату, ищущему работу, и компании, ищущей сотрудников, экономится время.
Не позволит, опросник вида "как вы оцениваете свои знания в технологии XXX по шкале от 1 до 10" отражает разве что самоуверенность кандидата относительно своих знаний и при "честном" подходе, учитывая знаменитое сократовское "scio me nihil scire или scio me nescire", скорее получится так, что более скиловые кандидаты будут оценивать свои знания гораздо трезвеехуже, нежели джуны. При этом ситуацию здесь никак не улучшить, например, если заменить "шкалу" на "количество лет работы", то здесь уже значительное влияние оказывает смежность технологий и довольно легко отбраковать действительно стоящих кандидатов. Т.е. с подобными анкетами ситуация такая, что это просто HR по своему незнанию решили оптимизировать работу, и думающий кандидат должен всегда ставить 10 из 10 в подобных опросниках.
Так собеседование и резюме имеют точно такие же недостатки :-)

"думающий кандидат должен всегда ставить 10 из 10 в подобных опросниках" - ну, такие анкеты "думающий руководитель", или сотрудник HR, должен сразу отправлять в корзину (не "для важных бумаг" :-) ).
Понятно, что знать всё нереально, соответственно, нормальный кандидат ставит оценки, исходя из своей специализации (как он её себе представляет). 10 из 10 для одного или нескольких пунктов, 4-6 для второстепенных, и 0-3 для тех, которые он не знает, или не хочет с ними работать. Ну и всё это надо соотносить с общим опытом (если опыт большой, то технологий, которые человек может реально знать, будет больше).
А дальше уже уточняется на собеседовании.
Raspberryman
Мне просто не хочется на собеседовании понимать, что кандидат не подходит. Он отсеется анкетой.
Вот именно.
Это просто экономия времени для кандидата и компании.
Идеальных способов узнать кандидата нет (даже собеседование не даст точной картины, даже тесты - только реальная работа)

Анкета просто один из этих неидеальных способов, да, не точный, но дающий информацию, и, что важно, он не затратный. Одно дело, когда для того, что бы резюме прочитали, нужно выполнить тестовое задание на 3 дня, а другое - заполнить анкету на пару страниц.
9 янв 20, 10:11    [22055361]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
Raspberryman
Member

Откуда:
Сообщений: 87
alexeyvg,
спасибо за комментарии. Приятно, что мы с вами на одной волне и вы понимаете такие простые вещи ;-)
9 янв 20, 10:32    [22055382]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
golovonometr
Member

Откуда:
Сообщений: 421
alexeyvg, вы фронт-енд разработчик, пишите на js, используете vue, знакомы с react. Анкета:

Оцените по 5 бальной шкале ваши навыки:
1) Java core (collections, threads, etc)
2) Java EE, Spring Boot, Spring Security
3) Hadoop, Spark, Hive
4) IOS development (Swift, Objective C)
5) CoreAnimation, AFNetworking, Etc
6) Oracle RAC, RMAN
7) Oracle BI
8) Oracle development (pl/sql)

Да вы чертовски все правы, это действительно экономит время не разговаривать больше с таким работодателем.

Сообщение было отредактировано: 9 янв 20, 11:23
9 янв 20, 10:56    [22055399]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
Raspberryman
Member

Откуда:
Сообщений: 87
golovonometr
alexeyvg, вы фронт-енд разработчик, пишите на js, используете vue, знакомы с react. Анкета:

Оцените по 5 бальной шкале ваши навыки:
1) Java core (collections, threads, etc)
2) Java EE, Spring Boot, Spring Security
3) Hadoop, Spark, Hive
4) IOS development (Swift, Objective C)
5) CoreAnimation, AFNetworking, Etc
6) Oracle RAC, RMAN
7) Oracle BI
8) Oracle development (pl/sql)

Да вы чертовски все правы, это действительно экономит время не разговаривать больше с таким работодателем.

У нас нет этого в анкете.

Сообщение было отредактировано: 9 янв 20, 11:23
9 янв 20, 11:05    [22055410]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
John 3Volta
Member

Откуда: Россия
Сообщений: 6824
Ну так и приложили бы свою замечательную анкету к описанию вакансии, чтобы соискатели поисылали ее уже заполненную вместе с резюме.
Страшно подумать, сколько еще времени всем это сэкономило бы.
9 янв 20, 13:45    [22055544]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
alexeyvg
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 30210
golovonometr
alexeyvg, вы фронт-енд разработчик, пишите на js, используете vue, знакомы с react. Анкета:
Ну, если анкета такая, то действительно, это повод больше не тратить время на работодателя (для фронт-энд-разработчика).

Что в этом плохого?

По сравнению с типичным: приехать поговорить, пара сеньёров будут спрашивать вышеперечисленное, выслушивать "я не знаю, что это такое", презрительно хмыкая, а потом "мы вам перезвоним"?
По моему, лучше такая анкета, чем такое собеседование.

И я думаю, что анкета для фронт-энд-разработчика будет либо содержать правильные пункты, либо будет специализированная (вряд ли для аккаунт-менеджера, бизнес-аналитика и фронт-энд-разработчика у них одинаковые анкеты, наверное, есть несколько анкет).
9 янв 20, 14:02    [22055567]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
iOracleDev
Member

Откуда:
Сообщений: 836
alexeyvg
Анкета просто один из этих неидеальных способов, да, не точный, но дающий информацию, и, что важно, он не затратный. Одно дело, когда для того, что бы резюме прочитали, нужно выполнить тестовое задание на 3 дня, а другое - заполнить анкету на пару страниц.

И то и другое очень хороший способ отсеять адекватных кандидатов.

Сообщение было отредактировано: 9 янв 20, 14:36
9 янв 20, 14:34    [22055613]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
databaser
Member

Откуда:
Сообщений: 68
iOracleDev
alexeyvg
Анкета просто один из этих неидеальных способов, да, не точный, но дающий информацию, и, что важно, он не затратный. Одно дело, когда для того, что бы резюме прочитали, нужно выполнить тестовое задание на 3 дня, а другое - заполнить анкету на пару страниц.

И то и другое очень хороший способ отсеить адекватных кандидатов.



"неудачники нам не нужны" @c
9 янв 20, 14:36    [22055616]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
maratv85
Member

Откуда:
Сообщений: 42
Доброго дня. Какой опыт с AWS необходим ?
9 янв 20, 14:54    [22055642]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
Raspberryman
Member

Откуда:
Сообщений: 87
maratv85,
Приветствую! Присылайте резюме. Желателен опыт миграции и переноса данных с использованием различных решений AWS
9 янв 20, 15:31    [22055682]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
maratv85
Member

Откуда:
Сообщений: 42
Я в процессе изучения aws. Резюме отправил. Есть огромное желание работать далее в этой сфере
9 янв 20, 21:30    [22055953]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
John 3Volta
Member

Откуда: Россия
Сообщений: 6824
John 3Volta
Ну так и приложили бы свою замечательную анкету к описанию вакансии, чтобы соискатели поисылали ее уже заполненную вместе с резюме.
Страшно подумать, сколько еще времени всем это сэкономило бы.
А так больше похоже на перекупов. А тут вроде правило: одна вакансия - одно сообщение.
12 янв 20, 11:26    [22057419]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Database Architect - Remote  [new]
maratv85
Member

Откуда:
Сообщений: 42
Raspberryman, нашли людей на данные СУБД?
24 янв 20, 09:28    [22065725]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 [5]      все
Все форумы / Вакансии Ответить