Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2]      все
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
CrazyCat
Member

Откуда:
Сообщений: 2966
Interloper
Почему в банках распространена выплата части зарплаты, зачастую значимой, через квартальные премии? Нужно ли учитывать эти премии при сравнении предлагаемой зарплаты с среднерыночной? Эти премии обычно всегда выплачиваются или есть хитрые схемы по их невыплате (например, специально давать заведомо невыполнимые kpi)?
лучше не идти в такие банки. в кризисы этих премий, как правило, не платят. а нынче кризисы регулярно )
14 май 20, 00:27    [22132513]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
Васян первый
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 20
CrazyCat
лучше не идти в такие банки

Все банки сейчас такие, нормальные уехали. Почитаешь тут про некоторые и не понимаешь почему люди не уходят оттуда. Вот, например, даже тут ниже рейтинга ВТБ я еще не видел. Про банк-шарагу типа государственного Россельхозбанка, в котором председательствует сын бывшего директора ФСБ или Авангард тогда и говорить нечего. Про эти банки есть много комментариев на этом сайте. Трешачек.
14 май 20, 10:11    [22132629]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
new_igor
Member

Откуда: НЕ Масквэ
Сообщений: 755
CrazyCat
лучше не идти в такие банки. в кризисы этих премий, как правило, не платят. а нынче кризисы регулярно )


Проходил этой зимой собеседования в 6-ти банках, везде оплата состоит из оклада и премиальной части (надо признать у всех разный процент у самых борзых 50%). Кстати, они и отчисления делают с окладной части в пенсионный и т.д. ТОПы в отечественных банках любят много и вкусно кушать, принцип работы как в советском анекдоте:
Сын: Папа. водка подорожала! Это значит что ты будешь меньше пить?
Отец: Нет, сынок, это значит, что ты будешь меньше кушать.

То есть все свои риски они переложат этими премиями на сотрудников. Проще говоря не выплачивая их. А есть еще боги менеджмента у которых кипиай, вот там вообще класс... ))))
14 май 20, 11:30    [22132708]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
Васян первый
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 20
new_igor,

Даже на собеседованиях в других компаниях, не связанных с финансами, у начальников и спецов иной раз прорывается резко отрицательное отношение к работе в банках вообще, что даже меня удивляет. После этого собеседование переходит в еще более доверительное русло. Они как-то разделяют персонал по качеству. Одних могут в отстойнике посадить, в другом здании (причем этим и телеком грешит), а других профильных в отличнейшие условия без всяких там KPI, мы команда. Согласны с этим или я все же преувеличиваю?
14 май 20, 11:45    [22132725]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
alexeyvg
Member

Откуда: Moscow
Сообщений: 31242
Хозяин смузи машины
Работать нужно в R&D подразделениях крупных компаний, производящих свой уникальный софт.
Таких рабочих мест на рынке труда 1%

Конечно, можно сказать, "будь в 1% лучших", но тогда непонятно, почему ограничиваться вакансией "в R&D подразделениях крупных компаний, производящих свой уникальный софт"?
Лучше посоветовать быть CIO в крупной компании, производящей свой уникальный софт. Хотя нет, CIO или CTO - это же унылые рабы, нужно просто владеть транснациональной корпорацией, и пусть всякие менеджеры ими руководят, приносят доходы и повышают курс акций.
Прекрасные советы для форума "Работа" на SQL.RU!
14 май 20, 12:21    [22132771]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
new_igor
Member

Откуда: НЕ Масквэ
Сообщений: 755
Васян первый
new_igor,

Даже на собеседованиях в других компаниях, не связанных с финансами, у начальников и спецов иной раз прорывается резко отрицательное отношение к работе в банках вообще, что даже меня удивляет. После этого собеседование переходит в еще более доверительное русло. Они как-то разделяют персонал по качеству. Одних могут в отстойнике посадить, в другом здании (причем этим и телеком грешит), а других профильных в отличнейшие условия без всяких там KPI, мы команда. Согласны с этим или я все же преувеличиваю?


Проходя собеседование в компаниях работающих на банки или в другой сфере я предвзятого отношения не встречал, да, они по большей части понимают, что ты грубоководный разраб (пытаешься подняться со дна) в 90% случаев ибо банку (не имею в виду топовые банки и то смотря в какую команду попадешь, риск есть) не интересно развивать своих сотрудников, выполняет свою работу пиля АБС и бог с ним, отправить его поучиться, значит дать ему шанс соскочить либо сильно умный станет и попросит повышение зарплаты.
14 май 20, 14:40    [22132911]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
Васян первый
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 20
new_igor
они по большей части понимают, что ты грубоководный разраб (пытаешься подняться со дна) в 90% случаев, банку не интересно развивать своих сотрудников

В топовых банках точно так же, такой подход везде в такой нише IT. Раньше ничего подобного не было, люди вообще не парились в таких фирмах и зарабатывали даже по сегодняшним временам большие деньги. Сейчас этой же работой занимаются люди буквально с одним школьным аттестатом, и правильно заметили что они могут быть не хуже выпускника Бауманки, и даже бывает лучше. Сейчас столько книг, курсов на торрентах, информации на форуме и такая работа абсолютно не предполагает даже школьное образование, так как все с нуля и не зависит от знаний школьных предметов. Компании же умеют считать деньги.
14 май 20, 15:24    [22132965]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
malvernregroup
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35
Васян первый
CrazyCat
лучше не идти в такие банки

Вот, например, даже тут


Хабр Карьера. Посмотрел резюме. от 300 000. Не ищу работу. React. GitHub. Зашёл на GitHub. Все репозитории клонированные. Собственных проектов нет. Чудненько.
14 май 20, 20:00    [22133269]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
fkthat
Member

Откуда:
Сообщений: 2496
Хозяин смузи машины
Работать нужно в R&D подразделениях крупных компаний, производящих свой уникальный софт.

Тебя там уже заждались.
15 май 20, 05:52    [22133380]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
malvernregroup
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35
Картинка для привлечения внимания

Картинка с другого сайта.
15 май 20, 13:38    [22133648]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
fkthat
Member

Откуда:
Сообщений: 2496
malvernregroup
Картинка для привлечения внимания

Чего количество-то?
15 май 20, 13:44    [22133653]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
malvernregroup
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35
Хозяин смузи машины
Работать нужно в R&D подразделениях крупных компаний, производящих свой уникальный софт.


«Больше ничего не держит»: ИТ-специалисты начали переезжать из Кремниевой долины после продления режима «удалёнки»
15 май 20, 13:44    [22133654]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Квартальные премии в банках  [new]
malvernregroup
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 35
fkthat
malvernregroup
Картинка для привлечения внимания

Чего количество-то?


hh
15 май 20, 13:45    [22133655]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 [2]      все
Все форумы / Работа Ответить