Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Вакансии Новый топик    Ответить
 Ищем Middle / Senior java developer  [new]
Dorogavtseva
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 2
Привет! Приглашаем к себе в команду Разработчика Java.

Разрабатываем платформу мобильного и интернет-банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые мы выбираем сами. Сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом


ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

ЯП и фреймворки: Java 8/11, Kotlin (по желанию), Spring Boot, Apache Camel.

Хранилища и очереди: Redis, Apache Cassandra, Oracle 12, ActiveMQ, IBM WS MQ.

DevOps & CI: Apache Maven, Jenkins, GitLab, Docker + Kubernetes (внедряем сейчас).

Мониторинг: Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sentry (внедряем сейчас), Zabbix.

БУДУЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

Набор микросервисов для новых функциональностей мобильного и интернет-банка. Обеспечение требуемого качество кода, скорости его выполнения, оптимизация потребляемых кодом ресурсов.

ЧТО ВЫ БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Разрабатывать микросервисы платформы дистанционного банкинга;
  • Разрабатывать интеграцию мобильного приложения и веб-приложения с сервисами платформы и другими системами Банка;
  • Разрабатывать архитектурные схемы сервисов и выбирать технологии для решения новых и нетривиальных задач (вместе с архитектором и аналитиком);
  • Выполнять ревью кода, написанного другими разработчиками, и обучать начинающих разработчиков;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Пару лет опыта в разработке нагруженных RESTful сервисов;
  • Опыт работы с масштабируемыми сервисами, очередями сообщений, большим количеством интеграций;
  • Знаний или опыта проектирования структур данных;
  • Знаний: Java 8/10, Spring Boot.

МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:

  • Удобный график («плавающее» начало рабочего дня);
  • Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро;
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус;
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа;
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции;
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стек, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу;
  • Карьерный рост - команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи;
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршеринга до ипотеки);
  • Короткое телефонное собеседование с hr + дистанционное техническое собеседование с руководителем направления/архитектором.


Контакты: a.dorogavtseva@gmail.com, Telegram - @Dorogavtseva

Модератор: Тема перенесена из форума "Работа".


Сообщение было отредактировано: 22 май 20, 18:28
22 май 20, 17:12    [22137825]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Ищем Middle  [new]
msLex
Member

Откуда:
Сообщений: 7892
Модератор: Dorogavtseva,
В соответствии с правилами форума, вакансия должна содержать вилку ЗП.
22 май 20, 18:31    [22137854]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Ищем Middle / Senior java developer  [new]
Dorogavtseva
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 2
Привет! Приглашаем к себе в команду Разработчика Java.

Разрабатываем платформу мобильного и интернет-банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые мы выбираем сами. Сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом


ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

ЯП и фреймворки: Java 8/11, Kotlin (по желанию), Spring Boot, Apache Camel.

Хранилища и очереди: Redis, Apache Cassandra, Oracle 12, ActiveMQ, IBM WS MQ.

DevOps & CI: Apache Maven, Jenkins, GitLab, Docker + Kubernetes (внедряем сейчас).

Мониторинг: Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sentry (внедряем сейчас), Zabbix.

БУДУЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

Набор микросервисов для новых функциональностей мобильного и интернет-банка. Обеспечение требуемого качество кода, скорости его выполнения, оптимизация потребляемых кодом ресурсов.

ЧТО ВЫ БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Разрабатывать микросервисы платформы дистанционного банкинга;
  • Разрабатывать интеграцию мобильного приложения и веб-приложения с сервисами платформы и другими системами Банка;
  • Разрабатывать архитектурные схемы сервисов и выбирать технологии для решения новых и нетривиальных задач (вместе с архитектором и аналитиком);
  • Выполнять ревью кода, написанного другими разработчиками, и обучать начинающих разработчиков;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Пару лет опыта в разработке нагруженных RESTful сервисов;
  • Опыт работы с масштабируемыми сервисами, очередями сообщений, большим количеством интеграций;
  • Знаний или опыта проектирования структур данных;
  • Знаний: Java 8/10, Spring Boot.

МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:

  • Удобный график («плавающее» начало рабочего дня);
  • Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро;
  • Оклад (от 200 000 руб.)+ квартальное премирование + годовой бонус;
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа;
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции;
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стек, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу;
  • Карьерный рост - команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи;
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршеринга до ипотеки);
  • Короткое телефонное собеседование с hr + дистанционное техническое собеседование с руководителем направления/архитектором.


Контакты: a.dorogavtseva@gmail.com, Telegram - @Dorogavtseva

Сообщение было отредактировано: 22 май 20, 19:37
22 май 20, 19:34    [22137877]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Все форумы / Вакансии Ответить