| Добро пожаловать в форум, Guest >> Войти | Регистрация | Поиск | Правила | | В избранное | Подписаться | ||
| Все форумы / Работа |
  |
||
| Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 [2] 3 4 5 вперед Ctrl→ все |
 Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
mike1406 Member Откуда: Москва Сообщений: 357 |
www.ingos.ru
Сообщение было отредактировано: 10 июн 09, 14:02 |
| 25 мар 05, 09:49 [1414155] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
debosh Member Откуда: Сообщений: 326 |
да не ингосстраховский :)) а этого бизнес софт ко я понимаю, что оффтоп Сообщение было отредактировано: 11 июн 09, 09:11 |
||
| 25 мар 05, 10:19 [1414265] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
 Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
mike1406 Member Откуда: Москва Сообщений: 357 |
:-) |
| 25 мар 05, 14:15 [1415341] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
офтар
Guest |
Я общался с людьми, которые были у истоков разработки учётной системы Ингосстраха, они говорили, что руководство Ингосстраха имело другой взгляд на развитие учётной системы, из-за чего они и ушли оттуда. В результате теперь Ингосстрах ищет себе новую учётную систему. А разработчики ингосстраховской системы ушли кто куда - часть ушла в Энергогарант, где они довели свою систему до ума - у Энергогаранта около 50 филиалов по России, с серверами которых ведётся ежемесячная репликация, есть сервер приложений, позволяющий работать с системой удалённо через интернет. Один из первоначальных клонов этой системы толкнули в Межрегионгарант. В этой системе есть бух. учёт, налоговый учёт, учёт страховых договоров, кадровый учёт, расчёт зарплаты, учёт основных фондов, страховых резервов. В Энергогаранте, правда, бухгалтеры насмерть стоят за 1С, поэтому эту систему состыковали с 1С. Но, думаю, понятно, что правильнее и лучше, когда контора работает на единой системе, а не на системе, состоящей из кусочков разных учётных систем А что касается учётных систем вообще, то, в принципе, есть "1С: Страхование". Там ко-то спрашивал "а чего такого там в страховании меняется?". Поясню вкратце. Во-первых, это ОСАГО - по нему нужно составлять тучу отчётов в МинФин и в РСА (Российский Союз Автостраховщиков). Скоро повысят лимит ответственности по ОСАГО по риску "вред жизни и здоровью третьих лиц". Помимо этого желательно бы выгружать инфу о страховых случаях по автострахованию в БД "Спектр" (это БД РСА, предназначенная для борьбы с мошенничеством в сфере автострахования). Кроме того, недавно в законодательство были внесены изменения, которые запрещают страховой компании совмещать страхование жизни с другими видами страхования, для чего страховые конторы делают клоны, занимающиеся только страхованием жизни. Аналогичная штуку ходят сделать с входящим перестрахованием. Также недавно (с 1.07.2004) вступили в действия требования к минимальному уставному капиталу, в результате которых около 150 страховых компаний были лишены лицензий. 01.07.2006 и 01.07.2007 вступят в действие требования о ещё большем увеличении уставного капитала, что наверняка придёт к отзыву лицензий, слияниям и т.д. При этом часть страховых компаний самостоятельно занимаются размещением страховых резервов, а часть поручает это управляющим компаниям, соответственно, часть страховых компаний имеет потребность в учёте ценных бумаг не как материальных активов, а как объектов купли-продажи. У 1С есть, в принципе, "1С: Рарус", но он с трудом подходит тем, у кого всё остальное не от 1С - если использовать Рарус, то его надо стыковать с другими частями системы, что может быть сопоставимо по затратам с созданием собственной системы учёта ценных бумаг. А вообще, если интересует страхование как предметная область, читайте соответствующий сайт. |
| 27 мар 05, 12:05 [1418028] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
superbluesman Member Откуда: Сообщений: 1017 |
To офтар: Система от Энергогаранта находится в таком состоянии, где система от "Бизнес Софт Корпорэйшн" ещё была года 3 назад; первым, как говорится, ещё пахать да пахать.... |
| 28 мар 05, 08:56 [1418640] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Между сообщениями интервал более 1 года. |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
оттуда
Guest |
Сейчас в Ингосстрахе работать не ахти. Зарплата полностью делая, полностью весь оклад. Компанию готовят к продаже, соответственно, владельцы выжимают из неё последние соки - экономят на зарплате, урезали премии, ввели разные ограничения в программу ДМС для родственников сотрудников. Могут пообещать увеличить зарплату после испытательного срока и не увеличить. Оклады, как мне показалось, ниже среднерыночных. На собеседовании говорят про квартальные премии в размере 60% от оклада и про годовую премию в размере 100% от оклада. Но я, например, только после испытательного срока узнал, что премия за испытательный срок не положена, чем был немало разочарован, т.к. на собеседовании об этом "забыли" сказать, и преподнесли их как само собой разумеющееся. Но на самом деле на премии эти лучше не рассчитывать, т.к. лишить их могут по куче разных причин. Вот лишь некоторые из них: - опоздания. Существует приказ гендиректора о том, что за одно опоздание в квартал делается выговор, за два опоздания человек лишается квартальной премии. И был реальный приказ о депремировании целого списка сотрудников за два попадания. Причём величина опоздания не учитывается - были случаи, когда люди писали объяснительные из-за опоздания на 20 секунд. Да, именно секунд, а не минут. Время прохода фиксируется по чипу - типа как в подъезд заходишь. - несоблюдение графика обеденных перерывов. Внутренняя столовая работает с 11:30 до 15:30. Первые два месяца у подразделения перерыв на обед, к примеру, с 11:30 до 12:15, следующие два месяца - с 12:15 до 13:00 и т.д. Время обеда фиксируется по тому же самому чипу. - несоблюдение графика курения. Курить можно до начала рабочего дня и после него, а в течение рабочего дня допускается всего три перерыва на курение - 15 минут в период времени с начала рабочего дня до обеда, собственно во время обеденного перерыва, и 15 минут в период времени после обеденного перерыва до окончания рабочего дня. - несоблюдение дресс-кода. Костюм+галстук, несмотря на то, что ДИТ (Департамент Информационных Технологий) сидит в подвале. Периодически устраиваются облавы по этому поводу, о которых, правда, заблаговременно сообщают по электронной почте. - несоблюдение многочисленных инструкций по работе компьютером. Например, если ты идёшь в туалет, должен заблокировать свой компьютер (Ctrl+Alt+Del, Enter). Был случай, когда за несоблюдение этого правила были уволены два человека - один с компьютера другого человека слил какую-то информацию на свой почтовый ящик на бесплатном почтовом сервере, которую Ингосстрах посчитал конфиденциальной. На ночь компьютер надо выключать. Папки для общего доступа не открывать. И т.д. Интернет по лимиту (20, 50 Мб в месяц), доступ ко всем бесплатным почтовым веб-серверам стараются ограничить - все более-менее известные заблокированы. Разумеется, закрыты всякие порносайты, но среди закрытых до недавнего времени были и www.borland.ru и www.borland.com. Доступ к сайту www.delphimaster.ru закрыт до сих пор, хотя в ДИТе куча народа программирует на Delphi. Ну и до кучи закрыт www.narod.ru, в том числе, и те страницы на нём, где речь идёт о программировании. Воду и калориферы ДИТ оплачивает за свой счёт - те, кто хочет пить воду из калорифера, а не из-под крана, скидываются. Руководство в курсе - экономит. Ну и напоследок о тех немногих достоинствах Ингосстраха, которые ещё остались. Дешёвая столовая - можно нормально пообедать за 80-100 рублей. Столовая работает с 16:30 до 19:00, причём посещение столовой в это время не влияет на премию. Как уже упоминалось в других темах, после 9 месяцев работы в Ингосстрахе работник попадает в программу ДМС для сотрудников и его родственников - не более чем один близкий родственник (жена, родители) и не более чем два ребёнка. Близкого родственника можно менять не чаще, чем раз в три года. Также с этого момента жизнь сотрудника застрахована на 50 000$, льготное автострахование и страхование имущества. На новый год детям дарят подарки (коробку сладостей + в зависимости от возраста - либо книжку (от 7 до 14 лет), либо игрушку (до 7 лет)). Детям устраивают детский Новый Год с клоунами, сладким столом. Для сотрудников устраивают два раза в год корпоративную пьянку - один раз под Новый Год, и второй раз летом - типа, годовщина Ингосстраха - везут куда-нибудь за город кататься на водных лыжах, танцевать на дискотеке и участвовать в спортивных состязаниях. В прошлом году, например, победителей по армрестлингу премировали путёвкой куда-то в ЮВА - в Тайланд, что ли. Дали одну путёвку на двоих - победителю по армрестлингу среди мужчин и победительнице по армрестлингу среди женщин. Гы-гы. Сообщение было отредактировано: 10 июн 09, 14:06 |
| 30 янв 07, 22:03 [3716247] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
Auth
Guest |
Респект "офтарам оттуда" за развернутый ответ про Ингос. |
| 31 янв 07, 10:22 [3717417] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
KonstantinY Member Откуда: Сообщений: 13 |
Да уж... На такие условия я бы и за двойную зарплату не пошел. Konstantin |
| 31 янв 07, 11:03 [3717813] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
Пачитал.
Guest |
Пест...ц...нах. А я-то думал - нормальная контора. |
| 31 янв 07, 12:59 [3718845] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
oradevl Member Откуда: Москва Сообщений: 218 |
интересно, условия у них случайно не изменились в лучшую сторону? |
| 15 ноя 07, 20:11 [4923069] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Жаждущий работы в Ингосе
Guest |
А кому там можно послать резюме чтобы его прочитали? А лучше и ответили? |
||
| 15 ноя 07, 21:00 [4923176] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
G
Guest |
Не изменились. Те же минусы. Все также ограничения на инет 50 мб в месяц с очень сильно урезанным доступом, строгий дресскод, строго секут время, куча довольно тяжелой работы и пр и пр и пр. Те же плюсы. страховка, столовая, белая зарплата, непонятная пенсионная программа. |
| 15 ноя 07, 22:11 [4923261] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Ушел оттудова
Guest |
Подтверждаю. Как и почти все, описанное в посте от 30 января. |
||
| 16 ноя 07, 00:45 [4923442] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
wgm Member [заблокирован] Откуда: Сообщений: 4739 |
А зачем тебе Ингос? |
||
| 16 ноя 07, 10:06 [4924000] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Ушел оттудова
Guest |
Изменились в худшую - запретили иметь свой калорифер и заставили пить воду из-под крана - показывали какие-то бумажки из СЭС, что вода из-под крана полностью соответствует каким-то ГОСТам и что, типа, пить её можно, поэтому свою воду из калорифера пить нельзя - экономят электричество. |
||
| 16 ноя 07, 20:50 [4928416] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Ушел оттудова
Guest |
Если более точно, то лимит зависит от должности: 20 Мб - специалист, 50 Мб - ведущий специалист, 100 Мб - начальник отдела. |
||
| 16 ноя 07, 21:01 [4928440] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
wgm Member [заблокирован] Откуда: Сообщений: 4739 |
IMHO, ингос - пример того, как можно создать в конторе говноусловия, не нарушив ни одной буквы ТК. |
||
| 19 ноя 07, 10:23 [4931936] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
тоже оттуда
Guest |
А зато нам дают бесплатные витамины для глаз, дают премию в размере оклада раз в квартал одному человеку из управления - самому лучшему. Причём каждый квартал лучшим оказывается не тот же, кто был лучшим в предыдущий квартал. А ещё у нас на внутреннем сайте раз в год бывает голосование - весь Ингосстрах выбирает лучшего сотрудника года, которому по его итогам тоже дают премию в размере оклада. А ещё у нас бывают встречи с генеральным директором, и на одной из них он давал премии в размере месячного оклада за правильные ответы про работу Ингосстраха. |
| 3 дек 07, 23:56 [4998287] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
оттуда
Guest |
Добавлю к минусам, что из-за расположения отдела в подвале, есть некоторые проблемы с сотовой связью - мегафон у меня тут не ловился совсем, билайн в некоторых местах тоже не ловится, про мтс не знаю :) |
| 4 дек 07, 11:16 [4999429] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
И я там был
Guest |
МТС тоже не ловится. |
||
| 4 дек 07, 20:46 [5003279] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Ушел оттудова
Guest |
Билайн там ловится почти везде. |
||
| 4 дек 07, 23:27 [5003626] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
Туточкин
Guest |
Кстати, а что это к нам толпами соискатели идут?? Ребята, вы что, получше места не можете найти? Сколько вам платить обещают, что вы собираетесь здесь работать? |
| 5 дек 07, 19:35 [5009132] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
Ушедший
Guest |
Так потому и ломятся, что деньги рыночные. Покрайней мере со мной не торговались. А дальше ... Каждому свое... Кто-то за деньги потерпит мелкие неудобства. Другим никаких денег не надо, лишь бы быстрее из этого кошмара свалить. Сообщение было отредактировано: 10 июн 09, 14:09 |
||
| 5 дек 07, 22:01 [5009438] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|
|
ИГС-вец
Guest |
Туточкин А это патаму, что им зарплаты предлагают от 50 до 100% выше наших, как я понял из общения с посещавшими. Сразу оговрюсь - я сотрудник ИГС с некотрым стажем. По существу вопроса могу сказать следущее: игс хорошее место для новичка или человека с не большим стажем. Тут есть чему и у кого поучится. Причем на ОЧЕНЬ высоком профессиональном уровне. А дальше.... через 2-3 года работы можно вдруг заметить, что твоя зарплата ниже рынка, повышения будешь ждать год минимум, а новых сотрудников будут набирать на более высокую. Перспектив карьеры - -1. В общем, есть свои + и -. Я бы не назвал это место "говноконторой", но и на хорошее место оно не тянет. |
| 6 дек 07, 12:57 [5011787] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |
| Re: как работается программерам в Ингосстрахе?
|
|||
|
ИГС-вец
Guest |
вот это бред...... бредее не бывает. откуда такое родится, диву даешся. |
||
| 6 дек 07, 13:02 [5011856] Ответить | Цитировать Сообщить модератору | |||
| Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 [2] 3 4 5 вперед Ctrl→ все |
| Все форумы / Работа | |
|
x