Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 5 [6]      все
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
andreykaT
Member

Откуда: =||==
Сообщений: 3390
Я так понимаю бомбануло потому что премию не дали
7 мар 21, 10:51    [22290857]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Eleanor
Member

Откуда:
Сообщений: 3335
ell_649
фактически вы работаете у одного руководителя, а оценивает и принимает решение по выдаче премии абсолютно другой, который даже на 1% не знает, чем вы занимались год)

Похоже на матричную систему.
А почему вы не общались с вашим официальным менеджером? Если считали, что ваш непосредственный всё решит в конце года за одну беседу, то зря.
Даже, если непосредственный внезапно оставил отличный отзыв, то официальный менеджер сравнивает ваши достижения с достижениями других своих подчиненных. И тут может оказаться, что другие подчиненные с ним регулярно общались, поэтому вы со своими заслугами автоматически идете куда-то в конец списка.
7 мар 21, 15:32    [22290909]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
fkthat
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 4880
Eleanor
Даже, если непосредственный внезапно оставил отличный отзыв, то официальный менеджер сравнивает ваши достижения с достижениями других своих подчиненных. И тут может оказаться, что другие подчиненные с ним регулярно общались, поэтому вы со своими заслугами автоматически идете куда-то в конец списка.

Нефиг просто идти работать в такие места, где для получения нормальных денег надо круглый год участвовать во всех этих состязаниях поэтов и конкурсах народной песни и пляски :))
7 мар 21, 16:40    [22290922]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Nelrum
Member

Откуда:
Сообщений: 335
Eleanor
ell_649
фактически вы работаете у одного руководителя, а оценивает и принимает решение по выдаче премии абсолютно другой, который даже на 1% не знает, чем вы занимались год)

Похоже на матричную систему.


Не похоже. При матричной системе, задачи и результаты строго учитываются и уже независимый человек, который не имеет к вам личного позитивного или негативного отношения, оценивает KPI. Это позволяет избегать ситуаций когда герой курилки выставляется самым продуктивным сотрудником, если смотреть по бонусам.

Если же верить посту и этот человек не знает чем вы занимались, то это просто стандартная манипулятивная схема невыплаты бонусов.
Непосредственный руководитель выставляется как-бы и не причем. Так избегаются прямые конфликты внутри команды при сохранении бюджетов компании.
7 мар 21, 16:50    [22290924]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Stumix
Member

Откуда:
Сообщений: 132
ell_649
Кстати, по поводу текучки.
Прямо сейчас из ЛК уходят сотрудники уровня senior, а вместо них набирают джунов или стажеров)
Например, из моей команды по разработке в 10 человек за полгода ушло 5(!) сотрудников. При этом все они проработали в компании 2+ лет.


Можете прокомментировать данную вакансию
https://hh.ru/vacancy/41178902
автор
Ищем коллегу в отдел инфраструктурной разработки облачных сервисов.

Мы разрабатываем группу высоконагруженных backend-сервисов, потребителями которых являются миллионы инсталляций наших продуктов, портал my.kaspersky.com и другие сервисы.

Для новых сервисов мы используем asp.net core, а разворачиваем их используя managed Kubernetes (AKS). Наши зрелые сервисы базируются на WCF, asp.net mvc, asp.net web api.

Так же мы используем Orleans, Azure Service Bus, Rabbit MQ и многое другое. В разрабоке мы активно используем: DDD, CQRS и Event Sourcing.

Код храним в Git TFS и там же ведём свой беклог, а изменения в код мы вносим через ревью пулреквестов. Чтобы поделится с командой информацией мы используем Confluence.

Профессиональная команда тестирования помогает нам поддерживать качество сервисов на должном уровне, благодаря широкому покрытию интеграционным тестами. Помимо написания тестов наши эксперты помогут разобрать инцидент и выявить проблему, а так же с легкостью проанализировать дамп памяти с помощью WinDbg и sos.dll.

Для хостинга сервисов мы преимущественно используем Microsoft Azure (VMSS, Service Fabric, AKS)

Чтобы разрабатывать сервисы быстро и качественно мы используем DevOps практики. CI/CD — это про нас.

Мы всегда знаем, что происходит с нашими сервисами и в этом нам помогают Application Insight, Grafana, Azure Data Explorer и т.д.

Если нужны подробности, то весь объём логов нам помогают изучать ELK и ADX.

А если что-то происходит, когда мы отдыхаем – есть круглосуточная команда поддержки, которая по документации может решить проблемы.

Хотим познакомится с тобой, если ты:

разрабатываешь на C# не менее 2-х лет, изучаешь и стараешься правильно применять основные принципы в индустрии (OOП, KISS, DRY, SOLID и т.п.)
стремишься писать простой и понятный код
понимаешь что такое асинхронность и многопоточность
готов учиться новому
7 мар 21, 17:31    [22290927]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Eleanor
Member

Откуда:
Сообщений: 3335
Nelrum
Если же верить посту и этот человек не знает чем вы занимались, то это просто стандартная манипулятивная схема невыплаты бонусов

Тут вопрос в причинах, почему формальный не в курсе:
он сам не интересовался / был против непосредственный (борьба за власть с формальным) / против ell_649 (непонимание, к чему это приведет).
Итог, конечно, один и тот же.
7 мар 21, 20:32    [22290962]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Stumix, это смотря как договоритесь, но ближе к среднему на рынке у аналитиков-тестеров, а у разработчиков ниже среднего по рынку.
Собственно, так стало из-за большого скачка зп за последний год, а было +/- норм.

К примеру, я ушла в другое место на +50% к окладу в ЛК, я senior.
7 мар 21, 21:42    [22290981]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Eleanor
ell_649
фактически вы работаете у одного руководителя, а оценивает и принимает решение по выдаче премии абсолютно другой, который даже на 1% не знает, чем вы занимались год)

Похоже на матричную систему.
А почему вы не общались с вашим официальным менеджером? Если считали, что ваш непосредственный всё решит в конце года за одну беседу, то зря.
Даже, если непосредственный внезапно оставил отличный отзыв, то официальный менеджер сравнивает ваши достижения с достижениями других своих подчиненных. И тут может оказаться, что другие подчиненные с ним регулярно общались, поэтому вы со своими заслугами автоматически идете куда-то в конец списка.


Ну, вы явно плохо представляете, как всё устроено в ЛК сейчас)
Можно бесконечно общаться и с тем и с другим, только результат от этого не изменится.
Кстати, менеджеры в ЛК в большинстве своем не любят общаться с народом. Общаются, когда уже становится всё плохо
7 мар 21, 21:47    [22290982]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Stumix
ell_649
Кстати, по поводу текучки.
Прямо сейчас из ЛК уходят сотрудники уровня senior, а вместо них набирают джунов или стажеров)
Например, из моей команды по разработке в 10 человек за полгода ушло 5(!) сотрудников. При этом все они проработали в компании 2+ лет.


Можете прокомментировать данную вакансию
https://hh.ru/vacancy/41178902
автор
Ищем коллегу в отдел инфраструктурной разработки облачных сервисов.

Мы разрабатываем группу высоконагруженных backend-сервисов, потребителями которых являются миллионы инсталляций наших продуктов, портал my.kaspersky.com и другие сервисы.

Для новых сервисов мы используем asp.net core, а разворачиваем их используя managed Kubernetes (AKS). Наши зрелые сервисы базируются на WCF, asp.net mvc, asp.net web api.

Так же мы используем Orleans, Azure Service Bus, Rabbit MQ и многое другое. В разрабоке мы активно используем: DDD, CQRS и Event Sourcing.

Код храним в Git TFS и там же ведём свой беклог, а изменения в код мы вносим через ревью пулреквестов. Чтобы поделится с командой информацией мы используем Confluence.

Профессиональная команда тестирования помогает нам поддерживать качество сервисов на должном уровне, благодаря широкому покрытию интеграционным тестами. Помимо написания тестов наши эксперты помогут разобрать инцидент и выявить проблему, а так же с легкостью проанализировать дамп памяти с помощью WinDbg и sos.dll.

Для хостинга сервисов мы преимущественно используем Microsoft Azure (VMSS, Service Fabric, AKS)

Чтобы разрабатывать сервисы быстро и качественно мы используем DevOps практики. CI/CD — это про нас.

Мы всегда знаем, что происходит с нашими сервисами и в этом нам помогают Application Insight, Grafana, Azure Data Explorer и т.д.

Если нужны подробности, то весь объём логов нам помогают изучать ELK и ADX.

А если что-то происходит, когда мы отдыхаем – есть круглосуточная команда поддержки, которая по документации может решить проблемы.

Хотим познакомится с тобой, если ты:

разрабатываешь на C# не менее 2-х лет, изучаешь и стараешься правильно применять основные принципы в индустрии (OOП, KISS, DRY, SOLID и т.п.)
стремишься писать простой и понятный код
понимаешь что такое асинхронность и многопоточность
готов учиться новому



Лично не знакома с этими ребятами, поскольку это не мой бывший отдел. Знаю оттуда только аналитика - он классный :) Но не факт, что требования будет описывать именно он
7 мар 21, 21:50    [22290983]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Nelrum
Eleanor
пропущено...

Похоже на матричную систему.


Не похоже. При матричной системе, задачи и результаты строго учитываются и уже независимый человек, который не имеет к вам личного позитивного или негативного отношения, оценивает KPI. Это позволяет избегать ситуаций когда герой курилки выставляется самым продуктивным сотрудником, если смотреть по бонусам.

Если же верить посту и этот человек не знает чем вы занимались, то это просто стандартная манипулятивная схема невыплаты бонусов.
Непосредственный руководитель выставляется как-бы и не причем. Так избегаются прямые конфликты внутри команды при сохранении бюджетов компании.



Вообще в ЛК есть 3е оценивающих: ты сам, линейный менеджер, матричный менеджер. Вторых двух ты знаешь лично, нет никакой независимой системы оценки. Последнее слово именно за тем, кто рулит бюджетом. А это человек, который, как я и говорила, в курсе твоей работы примерно на 1%.
7 мар 21, 21:55    [22290984]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Eleanor
Nelrum
Если же верить посту и этот человек не знает чем вы занимались, то это просто стандартная манипулятивная схема невыплаты бонусов

Тут вопрос в причинах, почему формальный не в курсе:
он сам не интересовался / был против непосредственный (борьба за власть с формальным) / против ell_649 (непонимание, к чему это приведет).
Итог, конечно, один и тот же.


Ну, лично я ушла не из-за бонусов. Их мне, надо признаться, выплачивали каждый год. И ушла я до того, как распределялась премия (она там один раз в год как правило).
7 мар 21, 21:57    [22290986]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
feature
Member

Откуда: St.-Petersburg, Russia
Сообщений: 149
Stumix
Сколько сеньёр-помидор в среднем в тамошней больнице получает gross?

В дополнение к уже сказанному ell_649 можно добавить, что и на конец 2018 деньгами ЛК не блистала для синьорских позиций. Оффер на синьора они мне выписывали именно в ноябре-декабре 2018 года. По деньгам выходило очень посредственно, но это для питерского рынка.

С массовым введением удалёнки и таким подходом к деньгам могут ещё лет 10 процветать сориентировавшись на людей из регионов. Соответственно, обитателям двух столиц вряд ли что-то приличное светит в ЛК, с учётом длящихся по времени политик и текущий реалий.

Работа в ЛК подходит лишь тем людям, кто хочет сбежать/вырваться из безызвестных Рога-и-Копыта или же ОПК с ВПК, а лично мне тупо понравился человек, с которым планировалось работать. Но вот не сложилось, как уже писал в этом и отдельном треде.
13 апр 21, 00:34    [22307908]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Ivan Durak
Member

Откуда: Minsk!!!
Сообщений: 3687
ell_649
Nelrum
пропущено...


Не похоже. При матричной системе, задачи и результаты строго учитываются и уже независимый человек, который не имеет к вам личного позитивного или негативного отношения, оценивает KPI. Это позволяет избегать ситуаций когда герой курилки выставляется самым продуктивным сотрудником, если смотреть по бонусам.

Если же верить посту и этот человек не знает чем вы занимались, то это просто стандартная манипулятивная схема невыплаты бонусов.
Непосредственный руководитель выставляется как-бы и не причем. Так избегаются прямые конфликты внутри команды при сохранении бюджетов компании.



Вообще в ЛК есть 3е оценивающих: ты сам, линейный менеджер, матричный менеджер. Вторых двух ты знаешь лично, нет никакой независимой системы оценки. Последнее слово именно за тем, кто рулит бюджетом. А это человек, который, как я и говорила, в курсе твоей работы примерно на 1%.

я работал в матричной структуре (не в ЛК), в роли того самого матричного менеджера.
Как и всегда есть плюсы и есть минусы. Из минусов - да, "матричный" менеджер мало пересекается со своим отделом. Из плюсов - он может (и должен) выступать медиатором во время конфликтов работника с линейным менеджером. На практике при классической структуре такие конфликты в 95% заканчиваются увольнением работника. При матричной структуре в большинстве случаев удается просто перевести работника на другой проект, получив вин-вин. И этот плюс довольно существенен, для того чтобы вся эта конструкция имела смысл.

p.s. Само собой матричная структура нормально работает в большой компании. В маленьких - где место работы для твой квалификации ровно одно - имхо это смысла не имеет.
13 апр 21, 09:34    [22308003]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
ell_649
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Ivan Durak
ell_649
пропущено...



Вообще в ЛК есть 3е оценивающих: ты сам, линейный менеджер, матричный менеджер. Вторых двух ты знаешь лично, нет никакой независимой системы оценки. Последнее слово именно за тем, кто рулит бюджетом. А это человек, который, как я и говорила, в курсе твоей работы примерно на 1%.

я работал в матричной структуре (не в ЛК), в роли того самого матричного менеджера.
Как и всегда есть плюсы и есть минусы. Из минусов - да, "матричный" менеджер мало пересекается со своим отделом. Из плюсов - он может (и должен) выступать медиатором во время конфликтов работника с линейным менеджером. На практике при классической структуре такие конфликты в 95% заканчиваются увольнением работника. При матричной структуре в большинстве случаев удается просто перевести работника на другой проект, получив вин-вин. И этот плюс довольно существенен, для того чтобы вся эта конструкция имела смысл.

p.s. Само собой матричная структура нормально работает в большой компании. В маленьких - где место работы для твой квалификации ровно одно - имхо это смысла не имеет.



В каких-либо других компаниях, быть может, она и работает и в целом-то понятно, какие были намерения у авторов этой структуры.
Но в ЛК это не работает.
17 апр 21, 12:37    [22310130]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: Как работается в лаборатории Касперского ?  [new]
Petr The Pig
Member

Откуда:
Сообщений: 6
на поставленный вопрос "Как работается в лаборатории Касперского" сложно дать однозначный ответ - условия сильно отличаются в зависимости от того, в какую команду попадёте. Но в целом работается комфортно.
17 апр 21, 15:24    [22310207]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 2 3 4 5 [6]      все
Все форумы / Работа Ответить