Добро пожаловать в форум, Guest >> Войти | Регистрация | Поиск | Правила | | В избранное | Подписаться | ||
Все форумы / Работа |
![]() ![]() |
Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 .. 46 47 48 49 50 51 52 53 [54] 55 вперед Ctrl→ |
Ivan Durak Member Откуда: Minsk!!! Сообщений: 3646 |
А нужно ли что бы это было легко??? Пока только редкие звери аля Люксофт и решили что должно быть легко. Больше никто так не считает. |
||||
13 май 19, 13:56 [21883344] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
bga83 Member Откуда: Город герой Ленинград Сообщений: 31547 |
[quote Ivan Durak]
|
||||
13 май 19, 14:49 [21883439] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
Wizandr, Это уже какой-то confirmation bias пошел, хотите объяснить появление фичи так, чтобы это было согласовано с вашим представлением о люксофте. Но все не так, никакого недоверия я не наблюдаю. |
13 май 19, 17:20 [21883611] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Wizandr Member Откуда: Империя Добра Сообщений: 37033 |
другого объяснение я не нахожу появление этой фичи выгодно неруководящим айтишникам и лишает части полномочий их менеджеров если это было сделано просто так, то выходит что пчелы против мёда |
||
13 май 19, 17:56 [21883644] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
softwarer Member Откуда: 127.0.0.1 Сообщений: 64865 Блог |
Просто вы рассматриваете "руководящих айтишников" как одну монолитную массу, противостоящую "рядовым айтишникам", что в корне неверно. На самом деле в солидной по размерам конторе у "руководителей среднего звена" (назовём их L2) отношения с "руководителями начального уровня" (назовём их L1) ровно такие же, как у последних - с "рядовыми" (L0). L2 точно так же пытаются добиться от L1 нужных результатов, бороться с их массовой криворукостью и некомпетентностью и т. д. и т. п. - в общем, "противостоят". Как следствие, запросто может быть, что L3 по представлению L2 (или по предложению какого-нибудь HR-директора, поддержанному L2) требует внедрить фичу, выгодную L0 и невыгодную L1. |
||
13 май 19, 18:49 [21883684] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Wizandr Member Откуда: Империя Добра Сообщений: 37033 |
softwarer,
и каким же образом эта фича помогает L1 стать лучше? скорее наоборот фича вносит в работу L1 дополнительную неопределенность, теперь L1 будет вынуждены страхотаться от рисков внезапного ухода людей с помощью раздувания штатов раньше L1 имел шанс удержать ценного L0 при попытке ухода, а теперь такого шанса он лишен |
||
13 май 19, 19:52 [21883724] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Santa89 Member Откуда: Сообщений: 1494 |
так вот и я про то же. фича интересна для перебежчиков из отдела в отдел, но их руководители выходит страдают, если можно так выразиться |
||||
13 май 19, 20:06 [21883736] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
softwarer Member Откуда: 127.0.0.1 Сообщений: 64865 Блог |
Так ведь L2 в общем безразлично, на каком именно проекте работает ценный L0 - тот везде принесёт свою прибавочную стоимость. Ему важно совсем другое - чтобы ценный L0 не свалил нафиг из компании (или из департамента L2), что может случиться, если кривой L1 будет удерживать его на тухлом проекте.
Да кто ж ему позволит-то? ![]() |
||||
13 май 19, 20:10 [21883741] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
Как можно удержать сотрудника, если он хочет на другой проект? |
||||
13 май 19, 20:19 [21883748] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Wizandr Member Откуда: Империя Добра Сообщений: 37033 |
получается, как я и говорил выше 21882999, на данный момент с точки зрения L2, менеджеры L1 настолько неадыкватны, что L0 нужно от них защищать интересно, а кто же набрал этих L1? не те ли самые L2? |
||||
13 май 19, 20:24 [21883755] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Wizandr Member Откуда: Империя Добра Сообщений: 37033 |
зависит от причины по которой хочет можно выбить повышение ЗП, можно разрешить более свободный график, можно перераспределить задачи внутри команды |
||
13 май 19, 20:27 [21883757] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
softwarer Member Откуда: 127.0.0.1 Сообщений: 64865 Блог |
Так ведь это неизбежно. Ну, может, с точки зрения L3, а не L2. Если у человека в подчинении 10 человек - он может добиться того, чтобы все они были адекватны, но если у человека в подчинении 100 человек - пятеро из них совершенно точно будут неадекватны, и это ещё хорошо, если пятеро. Поэтому топы любой компании стараются выстроить бизнес так, чтобы мелкие руководители не могли его испортить. |
||
13 май 19, 20:31 [21883769] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Wizandr Member Откуда: Империя Добра Сообщений: 37033 |
согласен. это логично но Interloper считает иначе 21883611 |
||||
13 май 19, 20:37 [21883778] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Geek777 Member Откуда: Сообщений: 501 |
Подниму тему, пожалуй, как сейчас в люксофте после слияния с DXC? Поменялось ли что-то по проектам и условиям труда? |
15 сен 19, 12:48 [21971115] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
golovonometr Member Откуда: Сообщений: 437 |
Говнище, и по деньгам и по проектам. То ещё болото. |
||
15 сен 19, 16:38 [21971199] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
Для простых смертных ничего не изменилось. Обещают разве что расширение списка доступных проектов. |
||
15 сен 19, 20:58 [21971261] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
Проекты разные, по деньгам все сугубо индивидуально. Вы лично проверили все доступные вакансии и проекты, что делаете такие выводы? |
||||
15 сен 19, 20:59 [21971262] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
buser Member Откуда: Санкт-Петербург Сообщений: 4537 |
Interloper, почему бы вам аргументированно не опровергнуть это? Почему вы думаете, что публика не в курсе того что происходит под люком? Хоть скажите несчастным в какие проекты стоит соваться... |
15 сен 19, 22:42 [21971282] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
golovonometr Member Откуда: Сообщений: 437 |
Из моих знакомых работавших у вас (таких у меня двое) никто более 120 в руки не получал, с деньгами не то что сугубо индивидуально, сугубо хреново. Ресурсов не хватает дико, ни людей , ни денег. О работе и проектах отзывались крайне негативно оба не проработали и 2-х лет (один год, другой полтора) оба разработчики. Все хреново и рабочие места, и даже столовая. В ней лично присутвовать доводилось и искать чтобы поесть. В общем, действительно если все это враки, озвучьте пожалуйста «хороший» проект и уровень зарплаты на вакансию. |
||||
15 сен 19, 23:05 [21971286] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
golovonometr, Если ваши знакомые получали 120к это означает только то, что они на эти деньги договорились. В люксе ни на внутреннем ресурсе со списком вакансий, ни на внешних уровень зп не указывают, потому что он устанавливается индивидуально после серии интервью. Зарплаты выше 200к там точно есть (в Москве). Если в процессе общения вам предлагают уровень меньше, чем вы расчитываете, просто отказывайтесь и ищите другую вакансию. |
16 сен 19, 07:05 [21971309] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Melkomyagkii_newbi Member Откуда: из прошлого Сообщений: 1929 |
я три года назад там больше получал. столовой не было( офис очень гуд. |
||||
16 сен 19, 15:22 [21971717] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Nelrum Member Откуда: Сообщений: 299 |
На самом деле, судя по отзывам очевидцев там работавших, всё зависит исключительно от бюджета проекта. Если в проекте хотят дешево закрыть дыру, то можно удоговариваться, больше не дадут чем есть. Ну только если не человек с действительно хорошей квалификацией пришел, но я не думаю что в люксофте это частое явление. Интегратор они и есть интегратор с соответствующими бизнес задачами и стаффингом. Идут туда в основном за опытом так как если совсем ноль или переходишь в другую область, то неплохой вариант. |
||
17 сен 19, 18:50 [21972822] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Interloper Member Откуда: Москва Сообщений: 558 |
Nelrum, Совсем нулей туда не берут, их трудно продать заказчику. |
17 сен 19, 22:46 [21972913] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Nelrum Member Откуда: Сообщений: 299 |
Берут еще как. У нас есть несколько людей которые начинали свой трудовой путь именно там, сразу после университета, а в одном из случаев прямо в время учебы. Все проработали там 1-2 года. |
||
18 сен 19, 13:42 [21973217] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Между сообщениями интервал более 1 года. |
vsedergitel1988 Member Откуда: Киров Сообщений: 142 |
Всем привет, решил поднять тему люксофта, подскажите поменялось ли что то в этой конторе, ищут кучу народу, например в питере, и на удаленку и в офис, подскажите что то по деньгам сейчас, все так же плохо? |
21 янв 21, 16:58 [22267112] Ответить | Цитировать Сообщить модератору |
Топик располагается на нескольких страницах: ←Ctrl назад 1 .. 46 47 48 49 50 51 52 53 [54] 55 вперед Ctrl→ |
Все форумы / Работа | ![]() |