Добро пожаловать в форум, Guest  >>   Войти | Регистрация | Поиск | Правила | В избранное | Подписаться
Все форумы / Работа Новый топик    Ответить
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 .. 385 386 387 388 389 390 391 [392] 393 394   вперед  Ctrl
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
localhost8080
Member [заблокирован]

Откуда:
Сообщений: 193
Аллоплантный Пианист Кабаев
localhost8080
пропущено...

Хороший способ починить наконец то приложение))
Разрабы у сбера откровенно слабые ,так хотя бы вот такие креативщики в штате есть- я конечно дико взоржал - если это правда)))

Зачем нужно это приложние вам и вообще кому-либо? Есть карточка в СБОЛе со спасибами.
Умерла так умерла (с)

зачем нужны разрабы сбера? все уже написано - всех уволить нафик?
16 ноя 21, 20:55    [22396690]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
monsenior
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 1125
Аллоплантный Пианист Кабаев
localhost8080
пропущено...

Хороший способ починить наконец то приложение))
Разрабы у сбера откровенно слабые ,так хотя бы вот такие креативщики в штате есть- я конечно дико взоржал - если это правда)))

Зачем нужно это приложние вам и вообще кому-либо? Есть карточка в СБОЛе со спасибами.
Умерла так умерла (с)

в карточки вроде категории выбрать нельзя?
18 ноя 21, 10:53    [22397330]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Аллоплантный Пианист Кабаев
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 355
3.1 Кприб
18 ноя 21, 12:27    [22397407]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 3664
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб

Вот же крохоборы. Должно было быть 3.2!
Откуда инфа? У нас тихо пока...
18 ноя 21, 12:42    [22397419]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Аллоплантный Пианист Кабаев
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 355
mefman
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб

Вот же крохоборы. Должно было быть 3.2!
Откуда инфа? У нас тихо пока...

Жадный ГОГ, да...
18 ноя 21, 15:25    [22397546]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Stone_forest
Member

Откуда:
Сообщений: 65
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб


Лучше не вбрасывать непроверенную инфу.
На диалоге озвучат - тогда и порадуемся.
18 ноя 21, 17:58    [22397643]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Dogen
Member

Откуда: Гондурас
Сообщений: 2976
monsenior

Косяки на уровне верховой архитектуры: микрофонт не может получить фидбект от продуктовой системы,
где изменились в этот момент данные, если юзер в этот момент смотрит эти самые данные.
Рефреш по таймеру не кошерно.


В итоге я выполняю в СБОЛ операцию по переводу денег и никто не догадывается об осмысленности перезапроса остатков.

Еще больше звоночков и свистулек, больше и больше, чтобы подобное желание наталкивалось на "ну это же долго запрашивать и ждать".

И чтобы я мучительно вспоминал как добраться до шаблона платежа.

В ВТБ, впрочем, аналогичная ситуация.
22 ноя 21, 16:13    [22399173]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
bga83
Member

Откуда: Город герой Ленинград <-> МСК
Сообщений: 31966
Dogen
В ВТБ, впрочем, аналогичная ситуация.
ну неудивительно, учитывая что ВТБ отделы целые порой к себе переманивает. И было бы страннмы от ожних и тех же людей, решающих несколько раз одни и те же зхадачи ждать разных результатов
22 ноя 21, 16:46    [22399187]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
jegig34821
Member

Откуда:
Сообщений: 1
Всем привет. Случайно наткнулся на тему, очень много интересной информации нашел, т.к. сам в сбере работаю :)
Много страниц перечитал, часто видел упоминание о неком "Фризе" в контексте увольнений/переводов, вопрос, что за фриз такой?
22 ноя 21, 20:16    [22399365]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Errat0n
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Якобы заморозка переводов в другие подразделения на промежуток времени - фриз. Это вроде как работает и не работает, тк по договоренности тебя могут перевести и во время фриза куда кгодно. Так же как и повышение оклада или грейда за промежуток времени, был свидетелем когда накидывали больше 30% и человек рос по 2 грейда в течении одного года.
22 ноя 21, 23:19    [22399473]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Vivat!San
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 770
bga83
ну неудивительно, учитывая что ВТБ отделы целые порой к себе переманивает. И было бы страннмы от ожних и тех же людей, решающих несколько раз одни и те же зхадачи ждать разных результатов


т.е. в ВТБ нанимающие такие наивные, что не знают что лучше брать с улицы?
23 ноя 21, 09:47    [22399531]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
monsenior
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 1125
Vivat!San
bga83
ну неудивительно, учитывая что ВТБ отделы целые порой к себе переманивает. И было бы страннмы от ожних и тех же людей, решающих несколько раз одни и те же зхадачи ждать разных результатов


т.е. в ВТБ нанимающие такие наивные, что не знают что лучше брать с улицы?

в ВБТ думают по другому.
Они оценивают какими стали продукты сбера для населения.
И это качество продуктов для ВТБ было недостижимо.
А команды из Тинкова и прочих мелких частных буржуев
не считаются камильфовами, т.к.
1) не привыкли и не хотят в бюрократию
2) не факт что смогут потянуть такое колво клиентов
23 ноя 21, 10:25    [22399544]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
кот-баюн
Member

Откуда:
Сообщений: 2
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб

А что даёт эта цифра?) Можно пример, типа 100 рублей оклада магическим образом по вот такой вот формуле проливаются такой вот премией или штрафом))
24 ноя 21, 11:10    [22400089]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 3664
кот-баюн
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб

А что даёт эта цифра?) Можно пример, типа 100 рублей оклада магическим образом по вот такой вот формуле проливаются такой вот премией или штрафом))

годовая премия - это:
месячная зп * личный коэф(зависит от грейда) * Кприб * разные коэфициэнты личных заслуг (как правило это 1)
24 ноя 21, 11:15    [22400093]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
NePZ
Member

Откуда:
Сообщений: 848
кот-баюн
Аллоплантный Пианист Кабаев
3.1 Кприб

А что даёт эта цифра?) Можно пример, типа 100 рублей оклада магическим образом по вот такой вот формуле проливаются такой вот премией или штрафом))


Оклад 100 рублей. Коэффициент годовой для должности 2, положим для простоты. При Кприб =3 человек получит, грубо, 600 рублей. Если по 5+ выше с/с, то умножается на коэф премии.
За bb это 1,5 выйдет 900. За dd наоборот выйдет 400.
Ради справедливости, что для первого, что для второго надо ну очень постараться, особенно для второго

На практике чуть сложнее, там коэф отработанного времени (за больничные премия не выплачивается, за отпуск и командировки отдельно выплачиваются деньги), обычно, это 0.92, если больничный не брал, а отпуск выбрал полностью.

Есть также коэф подразделения, зависит от успехов оного, но это больше для бизнес подразделений актуально, а в ит это обычно 1 или около того.
24 ноя 21, 11:23    [22400101]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
bga83
Member

Откуда: Город герой Ленинград <-> МСК
Сообщений: 31966
monsenior
Vivat!San
пропущено...


т.е. в ВТБ нанимающие такие наивные, что не знают что лучше брать с улицы?

в ВБТ думают по другому.
Они оценивают какими стали продукты сбера для населения.
И это качество продуктов для ВТБ было недостижимо.
А команды из Тинкова и прочих мелких частных буржуев
не считаются камильфовами, т.к.
1) не привыкли и не хотят в бюрократию
2) не факт что смогут потянуть такое колво клиентов
и потом в ВТБ на ряде совещаний в ответ на вопрос: почему сделанно именно так, ведь скажем альтернативный вариант Х, имеет меньше накладные расходы, более гибок и обеспечивает выше отказоустойчивость, слышишь в ответ, так нельзя потьому что в Сбере так не делают. На этом аргументация заканчивается.
24 ноя 21, 11:53    [22400114]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Аллоплантный Пианист Кабаев
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 355
NePZ
кот-баюн
пропущено...

А что даёт эта цифра?) Можно пример, типа 100 рублей оклада магическим образом по вот такой вот формуле проливаются такой вот премией или штрафом))


Оклад 100 рублей. Коэффициент годовой для должности 2, положим для простоты. При Кприб =3 человек получит, грубо, 600 рублей. Если по 5+ выше с/с, то умножается на коэф премии.
За bb это 1,5 выйдет 900. За dd наоборот выйдет 400.
Ради справедливости, что для первого, что для второго надо ну очень постараться, особенно для второго

На практике чуть сложнее, там коэф отработанного времени (за больничные премия не выплачивается, за отпуск и командировки отдельно выплачиваются деньги), обычно, это 0.92, если больничный не брал, а отпуск выбрал полностью.

Есть также коэф подразделения, зависит от успехов оного, но это больше для бизнес подразделений актуально, а в ит это обычно 1 или около того.

2.0 кэф стартует от 12 грейда.
Остальной народ рабоатет за 1,4.
24 ноя 21, 13:35    [22400171]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
mefman
Member

Откуда:
Сообщений: 3664
Аллоплантный Пианист Кабаев
NePZ
пропущено...


Оклад 100 рублей. Коэффициент годовой для должности 2, положим для простоты. При Кприб =3 человек получит, грубо, 600 рублей. Если по 5+ выше с/с, то умножается на коэф премии.
За bb это 1,5 выйдет 900. За dd наоборот выйдет 400.
Ради справедливости, что для первого, что для второго надо ну очень постараться, особенно для второго

На практике чуть сложнее, там коэф отработанного времени (за больничные премия не выплачивается, за отпуск и командировки отдельно выплачиваются деньги), обычно, это 0.92, если больничный не брал, а отпуск выбрал полностью.

Есть также коэф подразделения, зависит от успехов оного, но это больше для бизнес подразделений актуально, а в ит это обычно 1 или около того.

2.0 кэф стартует от 12 грейда.
Остальной народ рабоатет за 1,4.

Забыл добавить - "за жалкие 1,4".
24 ноя 21, 13:37    [22400174]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Vivat!San
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 770
Аллоплантный Пианист Кабаев

2.0 кэф стартует от 12 грейда.
Остальной народ рабоатет за 1,4.


еще пару лет назад на 12м было 3.
24 ноя 21, 13:37    [22400175]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Аллоплантный Пианист Кабаев
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 355
Vivat!San
Аллоплантный Пианист Кабаев

2.0 кэф стартует от 12 грейда.
Остальной народ рабоатет за 1,4.


еще пару лет назад на 12м было 3.

Нужно отнестись к этому с пониманием.
24 ноя 21, 14:22    [22400200]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Errat0n
Member

Откуда:
Сообщений: 8
Vivat!San, для 14 ещё больше. Только что это меняет для 8,9,10 грейдов? Тем более не из бизнеса? Да ничего.
Скоро будет прямая линия - будут махать руками как пропеллерами со слезами на глазах. Даже интересно, в прошлый раз некоторые повелители гемб, по моему мнению, ушли из студии в прединфарктном состоянии😁
25 ноя 21, 11:32    [22400588]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Vivat!San
Member

Откуда: Москва
Сообщений: 770
Errat0n
Vivat!San, для 14 ещё больше.

Это считай полубоги, даже не знаю как туда попадают.
25 ноя 21, 15:40    [22400773]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
Kalamadea
Member

Откуда:
Сообщений: 37
Vivat!San,

нужно родиться из морской пены, взбитой... (продолжишь сам)
26 ноя 21, 09:51    [22401094]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
NePZ
Member

Откуда:
Сообщений: 848
Kalamadea
Vivat!San,

нужно родиться из морской пены, взбитой... (продолжишь сам)


До 11 грейда (если про ЦА и Мск говорить) докатиться можно без особых талантов и усилий, при минимальной исполнительности, хотя бы подобии трудовой дисциплины и минимальных же социальных скиллах (делать то, чему мама в детстве учила условно), но хорошие хард скиллы этому здорово способствуют.
Первый барьер - позиции руководящего уровня. Для простоты, пусть будет 12 грейд. То ли жирный сеньор, то ли уже тим лид, то ли зам начальника отдела, то ли РП, то ли архитектор на минималках.

Здесь от человека нужен или очень высоких уровень технических скиллов (в Сбере есть некоторое подобие экспертной ветки развития, хотя именно как эксперт выше 14 грейда почти нереально развиваться, исключения по пальцам пересчитать по всем видам деятельности) при нормальных деловых качествах, либо очень развитые деловые качества (энергичность, исполнительская дисциплина, обязательность) и софт скиллы (самообладание как минимум) при минимально достаточных хард скиллах.

На 13 (уровень PO, руководители отделов, тим лиды, директора проектов на минималках итд) требуются развитые коммуникативные навыки (даже при сильных хард скиллах, к слову, даже если развиваться как эксперт, так как тут уже мало делать, надо убеждать, что твой вариант лучший итд). Это почти потолок для экспертной ветки (тех спецов на 14 грейде топы в лицо узнают, условно, это обычно возможно только в инновационных подразделениях или в местах, где пилят статусные проекты)

На этом уровне так же требуются прокаченные скиллы планирования (даже для техспецов), идентификации рисков и умение действовать в условиях неопределенности в целом (особенно для проектных спецов), минимальная креативность и скиллы управления требованиями (особенно для PO), а так же софт скиллы, так как с этого уровня начинается активная работа с людьми.
Требуются здест уже и минимальные организационные навыки.

На 14 оные требуются уже сильно неминимальные.

Кратко: на одних хард скиллах до этого уровня добраться почти невозможно. Но и навыков краснобая для этого тоже недостаточно в нормальных условиях, разве что при огромном везении и харизматичности. Большую роль играют, к слову, не столько софт скиллы, хотя они важны, сколько т.н. деловые качества, чтобы это не значило.

Второй серьезный барьер лежит выше 14. Не боги горшки обжигают.
Основную сложность в карьере составляет скорее способность понять неписанные правила игры (развитый социальный интеллект) и необходимость меняться, так как каждый следующий шаг требует каких то новых качеств, а не прокачки уже существующих, что для технарей более привычно.
По тем же причинам люди, которые слишком плотно "вросли" в какой то контекст (например, имеют много друзей, мнение которых крайне важно для них), едва ли эти подбарьеры преодолеют.
Исключение составляют случаи, когда друзей немного и они сами активно растут, или когда они изначально имели более высокий статус или если человек научится разделять личное и рабочее, и не будет ставить во главу угла комфорт людей, которым приятен был ты-вчера, а не потребности тебя-сегодня. Но это довольно болезненно. Человек вообщн существо социальное. А тут ты постоянно будешь находиться в ситуации, когда для одних ты УЖЕ чужой, а для других ЕЩЕ не вполне свой. Это само по себе не очень здорово, а теперь еще раз прочитайте про важность софт скиллов, самообладания и вот этого всего для карьеры
Как там у классика?

В грозы, в бури,
В житейскую стынь,
При тяжелых утратах
И когда тебе грустно,
Казаться улыбчивым и простым -
Самое высшее в мире искусство" (с)
27 ноя 21, 00:28    [22401599]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
 Re: что сейчас происходит в IT сбера  [new]
LinuxCore
Member

Откуда:
Сообщений: 4
Парни, всем привет!

Одна из дочек сбера - "Сбер решения" сделала офер после собеседований. На текущем месте работы написал заявление об увольнении и отрабатываю две недели.

Кадровик уже сейчас просит выслать сканы ВСЕХ документов (паспорт, снилс, трудовая и т.д). Сказала, что у них штат внутренних сотрудников (в том числе бухгалтерия) распределён по разным городам. Я тоже не в Москве, но сказали, что оформление будет на базе филиала в моём городе (но бухгалтерия в другом городе).

Просто не сталкивался с этим раньше.

Вопрос: это нормально, что просят выслать заранее, уже сейчас копии всех документов? Почему не принести просто в первый день выхода на работу?

Что скажете?
27 ноя 21, 14:45    [22401813]     Ответить | Цитировать Сообщить модератору
Топик располагается на нескольких страницах: Ctrl  назад   1 .. 385 386 387 388 389 390 391 [392] 393 394   вперед  Ctrl
Все форумы / Работа Ответить